Rada Dialogu Społecznego

Rząd ogłosił już wysokość wskaźnika waloryzacji emerytur i rent na 2026 rok. Będzie to tylko ustawowe minimum – inflacja plus 20% realnego wzrostu płac. To znacznie mniej niż w latach poprzednich. Decyzja wywołuje rozczarowanie wśród seniorów i środowisk społecznych.

Zgodnie z ustawowymi zasadami kształtowania minimalnego wynagrodzenia za pracę, 11 lipca odbyło się posiedzenie Rady Dialogu Społecznego – decydujące w sprawie wysokości najniższej krajowej od przyszłego roku. RDS ma czas do 15 lipca na zajęcie stanowiska w tej sprawie.

W poniedziałek, 15 lipca Rada Dialogu Społecznego debatowała m.in. nt. wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej określonej dla umów cywilnoprawnych, które miałyby obowiązywać od 1 stycznia 2025 r. Niestety, na posiedzeniu nie udało wypracować się porozumienia. Co dalej?

Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł. Minimalna stawka godzinowa od 1 lipca wynosi 28,10 zł za godzinę. Jaka podwyżka minimalnego wynagrodzenia czeka nas w 2025 r.? Co ze wzrostem minimalnej stawki godzinowej w 2025 r.?

Wysokość minimalnego wynagrodzenia corocznie jest przedmiotem negocjacji w ramach Rady Dialogu Społecznego. Sprawdź, kiedy poznamy ostateczną kwotę minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej.

Redakcja Dziennik.pl dowiedziała się, że stronie pracodawców nie udało się jeszcze ustalić wspólnego stanowiska. Mają je wypracować na spotkaniu, które odbędzie się najprawdopodobniej po długim weekendzie.

 Prezydent RP we wtorek powołał przedstawicieli rządu do Rady Dialogu Społecznego.

"Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg została wskazana przez premiera Mateusza Morawieckiego na przewodniczącą Rady Dialogu Społecznego na kadencję 2023/2024" - poinformowało Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Tym samym od 23 października strona rządowa przejęła przewodnictwo w RDS.

Minimalne wynagrodzenie wzrośnie od stycznia o 440 zł, a w lipcu o kolejne 50 zł.

Rada Ministrów przyjęła we wtorek propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w 2023 roku. Zaproponowano, by od stycznia najniższa pensja wynosiła 3383 zł brutto, a od lipca wzrosła do poziomu 3450 zł brutto.