rodzicielstwo

Tomasz Kammel i Katarzyna Niezgoda na razie nie mają własnych dzieci. Para została jednak przyłapana na troskliwym opiekowaniu się maleństwem znajomych. Czyżby przygotowywali się do roli rodziców.

Im więcej rozstań i związków nieformalnych, tym łatwiej o zastępowalność pokoleń – wynika z badań. Kraje, w których małżeństwo nie jest priorytetem i gdzie notowana jest wysoka liczba rozwodów, mają na ogół wyższą dzietność. Państwa, w których dominuje tradycyjne podejście do rodziny, mają kłopoty z demografią.

Nie chcemy mieć dzieci. A może chcemy, ale jakoś tak nam wychodzi, że nie mamy? Bo pieniądze, bo mieszkanie, bo przedszkola, szkoły. Znajdujemy dziesiątki powodów, by tę niechęć zracjonalizować. A jeśli jest inaczej? Jeśli przyczyna tkwi w nas? Może odrzucenie rodzicielstwa to wybór kulturowy, nie ekonomiczny. Przecież bez dzieci jest prościej. Można się realizować, można robić karierę, można żyć pełnią życia. Na pewno? Czy czegoś sobie w ten sposób nie odbieramy?

Gdyby wziąć w rękę kalkulator oraz sporządzić tabelę plusów i minusów, to nijak nie wychodzi, że warto mieć dzieci – mówi moja koleżanka, która jeszcze nie skończyła trzydziestki. I dodaje: to wybór na wskroś nieracjonalny. Ona się na to pisze, ale rozumie, że nie każdy ma ochotę.

Apele nie sprawią, że młodzi będą chcieli zostać rodzicami. Zmian kulturowych nie cofniemy. Ale możemy przebić ten trend za pomocą przekupstwa – przekonuje Janusz Czapiński.

Przepisy prawa pracy gwarantują pracownikom – rodzicom, należącym do kadry kierowniczej, prawo m.in. do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego czy ochrony stosunku pracy.

Jeśli samotny ojciec utrzymuje finansowo dzieci oraz interesuje się ich nauką może rozliczyć swój PIT w sposób preferencyjny. Przebywanie dzieci u dziadków nie ma znaczenia.

Zakaz dyskryminacji pracowników to jedna z podstawowych zasad prawa pracy. Pracownik (również kandydat do pracy lub osoba zwolniona), który poczuł się niesprawiedliwie potraktowany przez pracodawcę może skierować sprawę na drogę sądową i dochodzić w sądzie odszkodowania. Ponieważ przepisy nie limitują jego wysokości, ewentualna wygrana pracownika w sądzie może się dla firmy okazać bardzo kosztowna. W kolejnym „Temacie na zamówienie” przybliżamy kodeksowe reguły antydyskryminacyjne. Sprawdź, jak prawo chroni cię przed dyskryminacją ze względu na płeć czy molestowaniem w miejscu pracy.

ROZLICZENIE PIT 2010 - Rodzic, który w roku samotnie wychowuje dziecko albo dzieci, może skorzystać z preferencyjnego rozliczenia. Wystarczy w terminie złożenia PIT wybrać sposób rozliczenia przewidziany dla samotnych rodziców