seniorzy

W resorcie rodziny, pracy i polityki społecznej nie toczą się w tej chwili żadne prace nad świadczeniem "500 plus dla seniorów". Nie zostało ono też uwzględnione w budżecie na rok 2018 - podkreśliło w czwartek ministerstwo, odnosząc się do medialnych doniesień.

Taką kwotą rząd kusi tych, którzy zdecydują się przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Oczywiście najpierw będą musieli odprowadzać składki. Przez 40 lat.

Już niemal 30 tys. osób w wieku powyżej 65 lat padło w tym roku ofiarą przestępców. Na szczęście śledczy łapią ich coraz częściej.

Specjalne dzienne domy pomocy dla starszych osób działają tylko w co dziesiątej gminie. Tymczasem 8 mln Polaków ma więcej niż 60 lat.

Im starszy człowiek zabiera się do biznesu startupowego, tym trudniej wymyślić mu coś odkrywczego i jeszcze na tym zarobić. Ale wciąż nie brakuje seniorów, którzy chętnie rzucają wyzwanie młodszej konkurencji.

1 października w Gdańsku PO przedstawi „Narodowy Program Senioralny”, który będzie elementem nowej oferty programowej Platformy – zapowiedziała w niedzielę Ewa Kopacz. Opowiedziała się m.in. za „realnym” skróceniem kolejek do lekarzy oraz waloryzacją rent i emerytur.

Powinniśmy płacić większą składkę na ubezpieczenie. Trzeba się ubezpieczać indywidualnie w kolejnych filarach. To wszystko już znamy. Kiedy zaczniemy na poważnie rozmawiać o przyszłości naszych emerytur?

Już za tydzień seniorzy będą mogli pobrać pierwsze recepty na darmowe leki i udać się z nimi do aptek. Jednak większość z nich może się bardzo rozczarować. W czym tkwi haczyk nowego programu?

Rozdrobnionemu rynkowi ośrodków dla osób starszych przybywa poważna konkurencja – to duzi i zasobni w kapitał gracze.

W połowie 2015 r. w Polsce pracowało ponad 2,5 mln starszych osób, o 117 tys. więcej niż rok wcześniej. Zwiększa się m.in. zatrudnienie starszych osób w przemyśle – z dostępnych danych wynika, że w 2014 r. 14,5 proc. pracowników miało w nim 55 i więcej lat, podczas gdy jeszcze w 2010 r. było ich tylko 10,8 proc. Zdaniem ekspertów to efekt tego, że także u nas powoli zmienia się stosunek pracodawców do pracowników w starszym wieku