służba zdrowia

Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda stwierdziła w czwartek w wywiadzie w TVP Info, że będzie rekomendowała podniesienie składki zdrowotnej. Głos w tej sprawie zabrał teraz premier Donald Tusk. Jego słowa nie pozostawiają wątpliwości.

Od 1 lipca wynagrodzenia zasadnicze medyków na pensji minimalnej wzrosły o ponad 14 procent.

Sejm uchwalił ustawę o Krajowej Sieci Kardiologicznej. Nowy system leczenia chorób serca ma zapewnić pacjentom w całej Polsce szybszą i skuteczniejszą opiekę.

Pracownicy podmiotów leczniczych działających jako jednostki budżetowe otrzymają wyższe pensje. Nowe przepisy zagwarantują wynagrodzenie zasadnicze nie niższe niż 4666 zł, a maksymalne stawki sięgną nawet 14,5 tys. zł.

Pracownicy ochrony zdrowia mają pensje powiązane z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. Ponieważ obecnie jest ono wyższe, zwiększy się także minimalne wynagrodzenie w tym sektorze. Od 1 lipca wyniesie ono 8345,35 zł, co oznacza podwyżkę o 1046,76 zł brutto.

W Polsce brakuje anestezjologów, co sprawia, że w niektórych szpitalach operacje muszą być odkładane na później. Dodatkowo, liczba łóżek na oddziałach intensywnej terapii jest niewystarczająca, a to właśnie tam anestezjolodzy odgrywają kluczową rolę – podkreślają eksperci z okazji Światowego Dnia Anestezjologii.

"Ministerstwo Zdrowia (MZ) nie ma informacji na temat potencjalnego przyjazdu lekarzy z Indii czy zachęt do pracy w Polsce" – poinformowało biuro komunikacji resortu. Jak dodano, według aktualnych analiz w Polsce będzie raczej nadpodaż kadr lekarskich.

Od 1 lipca 2024 roku wzrosły minimalne wynagrodzenia w publicznej służbie zdrowia. Podwyżki płac objęły różne grupy pracowników medycznych i około medycznych, od lekarzy specjalistów po personel pomocniczy. Najwyższe wynagrodzenie minimalne wynosi obecnie 10375 zł brutto. Jakie są nowe stawki dla pracowników publicznych placówek medycznych? Kto dostanie najwięcej?

Polacy bardzo chętnie korzystają z prywatnej opieki medycznej. Powodów jest wiele: szybki dostęp do lekarza, dobra i profesjonalna opieka, świetne wyposażenie placówek. To mocny kontrast dla publicznej służby zdrowia, borykającej się z brakiem specjalistów i bardzo długim czasem oczekiwania na wizytę. Dostrzegli to pracodawcy, którzy coraz częściej oferują pracownikom prywatną opiekę medyczną jako benefit. Dlaczego to rozwiązanie bije rekordy popularności?

"Chodzę do lekarzy co najmniej kilka razy w miesiącu. I co mnie bulwersuje, to, to, że w poradniach publicznych nikt – ani pacjenci, ani lekarze – często nie przestrzegają własnych zasad – np. wydanych numerków czy ustalonej godziny" - powiedziała w rozmowie z Dziennik.pl pani Iwona, pacjentka jednej z państwowych poradni w Warszawie.