szukam pracy

Pracodawcy wciąż narzekają, że nie ma chętnych do pracy. My – że nie ma dobrych ofert. Jednocześnie cały czas słyszymy, że w końcu nastał czas pracownika. Że to my możemy wreszcie dyktować warunki. Dlaczego więc praca jest, a jednocześnie jej nie ma?

Nawet 25 zł za godzinę pracy dla opiekunki, ok. 15 zł dla pracownika biurowego i call center – takich wynagrodzeń brutto mogą spodziewać się osoby szukające pracy tego lata, wynika z rankingu prac wakacyjnych opracowanego przez Work Service SA.

Choć z tak dobrą sytuacją na rynku pracy nie mieliśmy do czynienia od 25 lat, to nadal poszukiwani są głównie pracownicy tych kilku profesji. Jakich? O to zapytaliśmy firmy pośrednictwa pracy.

Firmy poszukiwać będą nie tylko osób z doświadczeniem i znajomością języka, np. księgowej z językiem hebrajskim, handlowca z norweskim, specjalisty do spraw obsługi klienta z chińskim, przekonuje w rozmowie Dziennik.pl Agnieszka Dejneka, menadżer ds. projektów HR w firmie rekrutacyjnej Work Service. Na kogo w takim razie postawią w 2016 roku?

Wymagają więcej i nie boją się o tym głośno mówić. Mowa o pokoleniu Y, czyli ludziach urodzonych po 1982 roku, wychowanych w świecie nowych technologii. Nie istnieje dla nich życie bez komputerów, smartphonów i internetu. "Stanowią ogromne wyzwanie dla większości pracodawców" - podkreśla Ewa Zmysłowska, dyrektor działu kapitału ludzkiego w PwC Polska.

Informacje z rynku pracy nie są tak dobre jak przestawia resort pracy - ocenia ekspert. Ministerstwo przekazało dane o bezrobociu w lipcu. W pośredniakach zarejestrowanych było 10,1 procent osób w wieku produkcyjnym.

"Rzeczpospolita" publikuje wyniki badania, z którego wynika, że 46 proc. młodych ludzi myśli o emigracji po zakończeniu studiów w Polsce. Dane zebrało Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.

Rzucił dobrze płatną pracę w Holandii, by wrócić do kraju. Szybko znalazł branżę, w której ciągle brakuje ludzi i z dobrą pensją. Postanowił pracować na żurawiu. Miał już nawet dogadaną posadę. Jedyne czego potrzebował to kurs z pośredniaka. Urząd jednak odmówił mu pomocy.

2,3 tys. zł - na takie przeciętne wynagrodzenie może liczyć Polak w pierwszej pracy, o ile w ogóle znajdzie zatrudnienie. Szczęśliwców z pensją około 3,5 tys. zł jednak nie brakuje.

Zbyt duża podwyżka pensji minimalnej uderzy w rynek pracy - ostrzegają eksperci, z którymi o tej sprawie rozmawiał "Puls Biznesu".