Masz umowę na czas określony? Masz spory problem
16 listopada 2010
W przyszłym roku pracę mogą stracić tysiące zatrudnionych na umowach na
czas określony. 22 sierpnia 2011 r. upłyną bowiem dwa lata od wejścia w
życie przepisów uniemożliwiających firmom zatrudnianie pracowników na
czas określony dłuższy niż 24 miesiące. Wszystkie umowy terminowe, które
trwają w tym dniu, a zostały zawarte najpóźniej 22 sierpnia 2009 r.,
mogą przekształcić się w umowy na czas nieokreślony.