umowa na czas określony

Przy ul. Nowogrodzkiej w Warszawie mieści się nie tylko siedziba Prawa i Sprawiedliwości, lecz także Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. To zupełny przypadek, ale w kontekście sprawy minister Marleny Maląg – symboliczny. Z dokumentów Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że nowa szefowa resortu nadużywała umów na czas określony w okresie, gdy pełniła funkcję dyrektora Liceum Ogólnokształcącego Spółdzielni Oświatowej w Ostrowie Wielkopolskim. Doszło do naruszenia art. 25 1 kodeksu pracy.

Liczba zatrudnionych na czas określony zmniejszyła się w ciągu roku o prawie 9 proc.

Wchodzą w życie zmiany dotyczące umów na czas określony. Nowe przepisy ograniczają możliwość zawierania takich kontraktów poprzez wprowadzenie limitów w ich stosowaniu.

Umowy na czas określony będą krótsze, a okres ich wypowiedzenia – dłuższy. W dodatku wymówienia trzeba będzie uzasadnić - tak rząd chce zmienić kodeks pracy.

Pracownicy na kontraktach czasowych zyskają ochronę związkową. Sądy pracy będą mogły badać, czy firma miała uzasadniony powód, by wypowiedzieć taki kontrakt przed terminem.