3-miesięczny urlop regeneracyjny dla wszystkich. Związkowcy proponują rewolucję w polskim prawie pracy
16 stycznia 2025Związkowa Alternatywa proponuje nowatorskie rozwiązanie, które ma na celu poprawę jakości życia pracowników i zwiększenie ich wydajności. Chodzi o wprowadzenie do Kodeksu pracy urlopu regeneracyjnego. Ten dodatkowy, w pełni płatny urlop trwałby trzy miesiące i przysługiwałby wszystkim pracownikom po przepracowaniu siedmiu lat w danej firmie.