Sto tysięcy ludzi straci pracę przez błąd w ustawie
06 lipca 2011 Żeby uniknąć przymusu zatrudniania na stałe pracowników z czasowymi umowami, firmy będą ich zwalniać. Okazuje się, że do zwalniania pracowników wcale nie potrzeba kryzysu. Wystarczy wadliwa ustawa.