wynagrodzenia

Obowiązek podawania informacji o wynagrodzeniu już na etapie rekrutacji i wzrost jawności płac w firmach – takie zmiany czekają polski rynek pracy. Unijna dyrektywa, która je wprowadza, już obowiązuje. Kraje członkowskie mają niecałe trzy lata na dostosowania do niej własnego prawa. Brzmi jak odległa przyszłość? Zdaniem ekspertów – niekoniecznie. 

Na piątkowej konferencji Mateusz Morawiecki przedstawiał propozycje programowe, które ma zrealizować stworzony przez niego rząd. Jak mówił, wśród tych propozycji znalazły się postulaty zaczerpnięte z programów innych ugrupowań - PSL, Polski 2050, Lewicy czy Konfederacji. Propozycje te ujęto w formułę "Dekalogu polskich spraw". "Chcemy, by średnia płaca osiągnęła pułap 10 tys. zł na koniec kadencji" - mówił premier.

Polscy urzędnicy zwierają szyki na piątkowy "Marsz Gniewu". Mają w nim wziąć udział prawnicy budżetówki z całego kraju. Ostatnie podwyżki płac urzędniczych nie rozwiązały od lat zamiatanych pod dywan problemów i dziś wielu pracowników budżetówki musi dorabiać do skromnych pensji. Jaka jest rzeczywista sytuacja finansowa tej sfery? I dlaczego tak źle dzieje się w polskiej budżetówce?

Wynagrodzenia prowadzących zajęcia edukacyjne są określane w Karcie Nauczyciela. Ile zarabiają nauczyciele i na jakie dodatki mogą liczyć?

GUS w poniedziałek poinformował, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lipcu br. wyniosło 7485,12 zł, co oznacza wzrost o 10,4 proc. rdr, oraz o 2 proc. w stosunku do czerwca br. Jak wskazała w swoim komentarzu ekonomistka Banku Pekao Aleksandra Beśka, to nie tylko wynik gorszy od prognoz, ale także najsłabszy odczyt od grudnia 2022.

"Chcemy, żeby trend wzrostu wynagrodzeń Polaków był jak najmocniejszy; wiemy, jak to zrobić m.in. poprzez przyciąganie nowych inwestycji wysoko zaawansowanych technicznie" - powiedział w sobotę premier Mateusz Morawiecki w Warszawie podczas konwencji "Programowy Ul Prawa i Sprawiedliwości”.

Prawie 600 pielęgniarek ze Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie rozważa pozew sądowy w związku z tym, że – jak poinformowały - pracodawca nie uznaje ich magisterskich kwalifikacji, co wpływa na obniżenie wynagrodzenia. Placówka jest po kontroli inspekcji pracy, która nie stwierdziła nieprawidłowości.

Przepisy ustawy okołobudżetowej na 2023 r. ws. zasad ustalania wynagrodzeń sędziów zaskarżył do Trybunału Konstytucyjnego prezes Naczelnego Sądu Administracyjnego Jacek Chlebny. Jak podkreślił jedną z podstawowych gwarancji niezawisłości jest uniezależnienie sędziów od czynników materialnych.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2022 r. wyniosło 6.857,96 zł, co oznacza wzrost o 13,9 proc. rdr - podał Główny Urząd Statystyczny.

Wzrost płac w sektorze przedsiębiorstw wyniósł w październiku 13 proc. w skali roku. Ale równocześnie inflacja zbliża się do 18 proc., co oznacza bezprecedensowy spadek wynagrodzeń w ujęciu realnym.