wynagrodzenia

Szef Bundestagu ostro krytykuje wysokie pensje najlepszy menedżerów. Zdaniem Norberta Lammerta nie ma uzasadnienia dla tak dużych różnic w pensjach między zarządem a normalnymi pracownikami.

25.06. Warszawa (PAP/media) - Urzędy przestaną być ostoją stabilności. "Rzeczpospolita" dotarła do założeń nowelizacji ustawy o służbie cywilnej, nad którą pracuje Zespół do spraw Programowania Prac Rządu.

Polskie firmy są źle zarządzane, używają starych technologii, nic więc dziwnego, że nie są w stanie wykorzystać potencjału pracowników. Przez to ludzie zarabiają dużo mniej niż w Unii. Wspólnotowe pensje dogonimy dopiero za 65 lat.

Najwolniej rosną dochody mieszkańców najbiedniejszych regionów Polski i tych terenów, na których bezrobocie jest największe. Firmy nie mają tam kłopotu z pracownikami - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

O 10 proc. spadły średnio wynagrodzenia w szarej strefie. To ewidentna oznaka kryzysu. - podaje "Puls Biznesu".

Przeciętne wynagrodzenie brutto w lipcu wyniosło 3.611,56 zł, co oznacza, że wzrosło o 5,2 proc. w porównaniu do zeszłego roku. W skali miesiąca przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 0,3 proc. - podał w środę Główny Urząd Statystyczny.

Wzrost płac zaskoczył ekonomistów. GUS podał, że pensje w sektorze przedsiębiorstw wzrosły przez rok aż o 5,9 proc. To nie koniec podwyżek.