zaległy urlop wypoczynkowy

30 września to graniczna data dla pracowników etatowych. Po tym terminie wygasa ważny przywilej związany z wykorzystaniem zaległego urlopu. Osoby, które nie zdążą go wykorzystać, mogą stracić prawo do części wypoczynku. Kiedy dokładnie przepada zaległy urlop wypoczynkowy i co w przypadku, gdy pracodawca nie chce go udzielić?

Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy potrzebują urlopu, by odpocząć i naładować baterie. Dlatego też w Polsce urlop wypoczynkowy jest regulowany. Zdarza się jednak, że pracownik nie wykorzysta go w całości. Czy niewykorzystany w 2023 roku urlop przepada? Do kiedy trzeba z niego skorzystać, by nie uległ przedawnieniu?