zarobki kobiet

Z najnowszego raportu „Bizneswoman Roku: zarobki i motywacje polskich przedsiębiorczyń” wynika, że najczęstszą motywacją Polek do prowadzenia własnej firmy jest elastyczność czasu i miejsca pracy. Zaraz za nią ankietowane wymieniały pragnienie niezależności oraz możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Polskie przedsiębiorczynie nie unikają inwestycji w cyfryzację swoich firm i w narzędzia internetowe - jedynie 15,6 proc. respondentek ich nie używa i nie planuje tego zmieniać.

Jak pokazuje badanie przeprowadzone przez UCE RESEARCH i platformę ePsychlodzy.pl, aż 75,4% Polek ma poczucie własnej atrakcyjności. Z kolei 14,1% kobiet brakuje takiego przekonania.

W związku z tym, że dziennikarka została redaktor kreatywną nowego pisma dla kobiet, udzieliła wywiadu "Twojemu Stylowi". W rozmowie z Magdą Jaros rozmawiała m.in. o tym. ile w wie o problemach współczesnych Polek, czy czuje się od nic bardzo "inna"i dlaczego uważa, że dojrzałe kobiety powinny się akceptować. Wyraziła też krytyczne zdanie o niektórych tematach, które musi podejmować w programie, który prowadzi...

Teoretycznie jest lepiej. Przynajmniej jeśli spojrzeć na statystyki dotyczące zarobków kobiet najlepiej wykształconych. Wciąż zarabiają znacznie mniej niż tak samo wyedukowani mężczyźni, ale nieznacznie więcej niż kilka lat temu. Najgorzej maja panie bez studiów. One nie tylko otrzymują znacznie mniejsze wynagrodzenie niż niewykształceni mężczyźni, ale i gorsze niż w 2006 r.

Coraz więcej kobiet w Danii zarabia więcej od swych współmałżonków; w 2010 roku była ich jedna trzecia - wynika z ogłoszonych właśnie wyników badania Duńskiego Instytutu Statystycznego.