zasiłek chorobowy

Niezależnie od tego, co się wydarzyło, pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do skorzystania ze zwolnienia lekarskiego. Sprawdź, jaką kwotę otrzymasz. Obliczenie jej wysokości to nic trudnego. 

Rząd chce wprowadzić zmiany dotyczące wypłacania zasiłku chorobowego. Na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów pojawiły się informacje o kierunku i harmonogramie prac w tym zakresie.

Okazuje się, że nadchodzi zmiana przepisów dotyczących finansowania zwolnień lekarskich i wypłat zasiłku chorobowego. Nowe regulacje zostały uwzględnione i przedstawione w porozumieniu między partiami: KO, Trzecią Drogą i Lewicą. Istotnym celem polityków jest przeniesienie odpowiedzialności za wypłatę zasiłku chorobowego z pracodawcy na inne podmioty. Na chwilę obecną politycy podtrzymują zapowiedzi dotyczące tych zmian.

Zasiłek chorobowy może być pobierany przez pracownika przez maksymalny okres 182 dni. Warto jednak wiedzieć, czy do tego 182-dniowego okresu można wliczyć dni niezdolności do pracy spowodowane różnymi chorobami. Sprawdź, czy po upływie tego terminu pracownikowi nie przysługuje żadne inne świadczenie.

Od 1 lipca za sprawą podwyżki pensji minimalnej wzrośnie także zasiłek chorobowy. Świadczenie mogą otrzymać osoby przebywające na zwolnieniach lekarskich. Ile będzie wynosił zasiłek chorobowy i czy wszyscy otrzymają 100 proc. jego wartości?

ZUS sprawdzał, czy zarówno pracownicy, jak i właściciele firm odpowiednio korzystają ze zwolnień lekarskich. Jednak to, co znaleźli w zakładzie pogrzebowym na Pomorzu zaskoczyło kontrolerów. 

Eksperci są zgodni: Złamanie obowiązku izolacji to wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. ZUS wyjaśni to z sanepidem

Decyzja inspektora sanitarnego o poddaniu kwarantannie będzie podstawą do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego - informuje ZUS. Jeśli decyzja inspektora dotyczy dziecka, to rodzic może wystąpić o zasiłek opiekuńczy.

W pierwszym kwartale 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzymał wypłatę zasiłków chorobowych na kwotę 9,2 mln zł – przekazał we wtorek rzecznik ZUS Wojciech Andrusiewicz. Dla porównania w tym samym okresie w 2018 r. kwota wstrzymanych świadczeń chorobowych wyniosła 5,5 mln zł.

Praca tymczasowa może stać się metodą na uzyskanie zasiłków chorobowych i macierzyńskich. Wystarczy zatrudnić się na kilka godzin po trzecim miesiącu ciąży.