zatrudnienie

Trzy niezależne badania potwierdzają – poprawia się sytuacja na rynku pracy. Najbardziej poprawiły się prognozy wzrostu zatrudnienia w przemyśle, transporcie, logistyce i komunikacji oraz w branży restauracyjnej i hotelarskiej.

Współcześni personalni działają jak wysokiej klasy detektywi. Wykorzystują te same metody pracy – przeczesują portale społecznościowe, robią wywiady środowiskowe, analizują i oceniają każdy ruch namierzonego

"Chodzi o to, żeby wstawić stopę między drzwi" - tak o sztuce pisania CV mówi dziennik.pl Iwo Paliszewski, marketing manager w firmie rekrutacyjnej Grafton. Na 12 konkretnych przykładach wyjaśnia, jakie są największe błędy.

W ubiegłym roku w urzędach pracy zarejestrowało się około 160 tys. osób, które straciły etat z winy zakładów, czyli z powodu upadłości firm lub ich likwidacji, kłopotów finansowych przedsiębiorstwa albo zmian organizacyjnych, produkcyjnych lub technicznych. To aż o 56 proc. więcej niż w roku poprzednim i najwięcej od 12 lat.

Korporacje przyniosły do Polski nową modę. Firmy szukające pracowników korzystają nie tylko z rozmowy rekrutacyjnej. Grywalizacja to łowienie talentów za pośrednictwem sieci i portali społecznościowych

1,3 mln Polaków dostawało w 2012 r. nie więcej niż 1500 zł brutto. Tych osób jest aż dwa razy więcej, niż do tej pory szacowali eksperci.

Resort pracy analizuje propozycje określane mianem pakietu startowego. Przygotował je poseł Adam Szejnfeld (PO). Wczoraj opisaliśmy je w DGP.

Zwiększyła się liczba bezrobotnych zarejestrowanych w pośredniakach.

Rośnie bezrobocie. Według szacunków Ministerstwa Pracy, w grudniu wyniosło 13,4 procent. Pod koniec ubiegłego roku bez pracy było ponad 2,157 miliona Polaków.

Sytuacja na rynku pracy w tym roku powinna ulec poprawie - oceniają eksperci. Jak podkreśla Agnieszka Zielińska z Polskiego Forum HR, mimo, że bezrobocie to wciąż spory problem, pocieszające jest to, że wskaźnik bezrobocia nie wzrastał w ubiegłym roku przez kolejnych osiem miesięcy.