zatrudnienie

Gdy premier zapowiada zaciskanie pasa, w ministerstwach i urzędach wojewódzkich znów przybywa etatów

Pracodawcy oskarżają lekarzy, że zbyt łatwo wypisują zwolnienia kobietom w ciąży - czytamy w "Gazecie Wyborczej".

Coraz więcej firm poszukuje zawodowców skłonnych pracować na jednym etacie, ale za to na dwóch bądź trzech stanowiskach. Trend ten dotyczy już nie tylko szczebla menedżerskiego, lecz także szeregowych pracowników

Szybko przybywa kobiet, dla których po porodzie nie ma zajęcia. Powrót na rynek pracy utrudnia najczęściej forma zatrudnienia - w Polsce dominują bowiem umowy czas określony. A tych z młodymi matkami często się już nie odnawia.

W największej służbie specjalnej cięte są przywileje, np. dodatki za biegłą znajomość języków obcych, a do końca roku może odejść nawet tysiąc funkcjonariuszy. Państwo umywa ręce - wynika z nieoficjalnych informacji DGP.

Przedsiębiorstwa nie przyjmują nowych ludzi. Załogi pracują więcej za mniejsze pieniądze.

Kiedy większość firm wstrzymuje rekrutację, a niektóre tną zatrudnienie, firmy windykacyjne szukają pracowników.

Nigdy wcześniej nie mieliśmy w Polsce tak wielu osób bez pracy mających wyższe wykształcenie jak obecnie. A będzie ich przybywać, bo na rynek wciąż wchodzą nowi absolwenci z wyżu demograficznego lat 80.

Takie osoby u nas nie pracują - brzmiała odpowiedź kierownictwa Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa na pytania przysłane przez kancelarię premiera, a dotyczące zatrudniania rodzin i znajomych - podaje TVP Info. Tymczasem zdaniem prawników, pytania były "zbyt daleko idące".

Coraz mniej jest w Polsce osób zatrudnionych na państwowych posadach. To przede wszystkim skutek prywatyzacji i restrukturyzacji państwowych przedsiębiorstw - wynika z badań Forum Obywatelskiego Rozwoju (FOR), które prezentuje "Puls Biznesu".