ZUS

Emerytura to dla wielu seniorów jedyne źródło dochodów i utrzymania. Z tego względu im świadczenie emerytalne jest wyższe, tym wyższy jest ich standard życia. Ponowne przeliczenie emerytury może sprawić, że emerytura będzie znacznie wyższa. Kto może z tego skorzystać? 

W kwietniu 2024 roku, świadczenie kompensacyjne, będące odpowiednikiem emerytury pomostowej dla nauczycieli, pobierało 12,3 tys. osób, co stanowi spadek w porównaniu do lat ubiegłych. Średnia wysokość świadczenia wynosiła 4022,52 zł.

W poniedziałek minął termin złożenia wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej. Sprawdź, czy masz jeszcze szansę na zwrot pieniędzy z ZUS.

Wypłata gwarantowana jest pewną formą dziedziczenia pieniędzy znajdujących się na subkoncie ZUS. To świadczenie przysługuje członkom rodziny zmarłego emeryta, który pobierał emeryturę przez czas krótszy niż 3 lata. Bywają jednak sytuacje, że ZUS z różnych powodów nie chce wypłacić tych środków.

Trzynasta i czternasta emerytura to dodatkowe świadczenia finansowe wypłacane raz w roku. Mogą je otrzymać osoby, które mają prawo do jednego ze świadczeń długoterminowych. Kwota brutto 13. i 14. emerytury jest pomniejszana o składkę zdrowotną oraz podatek dochodowy. Niektóre z osób mogą dodatkowo otrzymać zwrot tego podatku. Kto ma prawo do zwrotu?

ZUS przypomina, że najpóźniej do 3 czerwca 2024 można przesłać wniosek o zwrot nadpłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jak to zrobić i komu należy się zwrot? 

Roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne. Sprawdź, co zrobić, by otrzymać zwrot pieniędzy z ZUS. Jak i gdzie złożyć wniosek? Kiedy spodziewać się zwrotu nadpłaty?

Dziś mija ważny termin na przekazanie tej informacji do ZUS. Przekazanie jej może skutkować także zawieszeniem lub zmniejszeniem wypłaty świadczenia! Sprawdź, jakie informacje należy przekazać do ZUS. 

ZUS ujawnił ile Polaków ma wysokie emerytury. Powyżej 7000 zł emeryturę otrzymuje 259 0000 osób. Jest sporo osób przekraczających 10 000 zł. Jest też druga strona medalu. 

ZUS ustalił, że nowa wysokość odszkodowania za wypadek przy pracy wynosi 1431 zł za każdy 1 procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Wypłata odszkodowania przez ZUS następuje tylko pod warunkiem spełnienia określonych kryteriów.