ZUS

Znalazł się śmiałe który rzucił rękawicę Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. Nie ma nawet najmniejszych wątpliwości, żeZUS skrzywdził nie tylko jego. Dlatego znalazł sposób, by dobrać się urzędnikom do skóry.

ZUS zapłaci składki za opiekunkę do dziecka, jeśli jej miesięczne zarobki nie przekroczą płacy minimalnej. Jeśli jej wynagrodzenie będzie wyższej to niania i rodzic współfinansują składki na ubezpieczenia

W ciągu kilkunastu dni ubezpieczyło się 2 tys. opiekunek. Eksperci szacują, że ich liczba będzie szybko rosnąć. Nowe przepisy stwarzają jednak spore pole do nadużyć - informuje "Rzeczpospolita".

No i stało się. To, przed czym przestrzegaliśmy nieraz na łamach „DGP”, jest faktem. Rząd zmusił starsze osoby do odejścia z pracy. Ci emeryci, którzy łączyli pracę i emeryturę w efekcie rządowych postanowień przestali pracować i wybrali świadczenie. Efekt? Niższe wpływy do budżetu czy ZUS oraz zepchnięcie na margines tych, którzy chcieli być aktywni.

Świadczeniobiorcy zamiast pracy wybrali pobieranie emerytur z ZUS. Pracodawcy chętnie przyjmują zwolnione osoby o wysokich kwalifikacjach. Z drugiej strony związki alarmują, że firmy zaniżają pensje ponownie przyjmowanych do pracy.

Od 1 października nianie mogą opiekować się dziećmi na podstawie podpisanej z rodzicami umowy-zlecenia. Przychód musi być opodatkowany i oskładkowany. Od przyjętego wariantu rozliczeń zależy, ile zarobią

Od 1 października 2011 r. rodzice będą mogli zatrudniać do opieki nad dziećmi nianie na podstawie tzw. umowy uaktywniającej. Udogodnieniem dla rodziców jest to, że ZUS sfinansuje składki na ubezpieczenia od tak zatrudnionej niani. Dotyczy to składek od podstawy stanowiącej kwotę nie wyższą niż minimalne wynagrodzenie za pracę, tj. w 2011 r. 1386 zł. Natomiast składki od nadwyżki ponad minimalną pensję będą opłacane przez rodziców zatrudniających nianię.

Kaucję za wizytę u specjalisty oraz pełną opłatę za badania i refundowane leki płacą pacjenci, którzy na wizytę u lekarza przyszli bez druku RMUA. NFZ mówi, że ich pobieranie od ubezpieczonych jest bezprawne.

Trybunał Konstytucyjny zdecyduje, czy ZUS może zabrać wcześniej przyznaną emeryturę. Na razie może to zrobić w każdej chwili.

W ZUS trwa właśnie przetarg na 10,7 tys. komputerów. Wart jest 27,5 mln zł. Z góry wiadomo, że zarobi na nim Microsoft. W przetargu zaznaczone jest, że sprzęt musi być zgodny z Windows XP Professional. Ale zjawisko vendor lock-in, czyli uzależnienia od jednego dostawcy, występuje nagminnie w całej Europie.