ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie może domagać się od sądu, żeby ten pozbawił ubezpieczonego prawa do emerytury, powołując się na okoliczność, którą znał, podejmując decyzję o nieprzyznaniu świadczenia.

Sprawa Mariana Strudzińskiego, który organizuje emerytów pragnących złożyć pozew zbiorowy przeciwko ZUS, spowodowała poruszenie w całej Polsce. Emeryci będący w podobnej sytuacji zasypali go e-mailami.

W gospodarstwie domowym, gdy brakuje pieniędzy, rodzina szuka oszczędności. Wie, że jeśli nie znajdzie rezerw, wcześniej czy później zbankrutuje. Inaczej rzecz ma się z naszym systemem emerytalnym - pisze Bartosz Marczuk.

Zakładowi zabraknie 65 mld zł rocznie na wypłatę świadczeń. Co prawda gwarantuje je państwo, ale i jego sytuacja finansowa nie jest najlepsza. A będzie gorzej. Pomogą tylko zmiany w systemie emerytalnym.

Zaufanie do państwa to u nas towar deficytowy. Nie wynika to niestety wyłącznie z historii - prawie 200 lat zaborów i 45 lat sowieckiej okupacji. Także teraz rządzący w pocie czoła pracują, abyśmy państwu nie dowierzali. Przykład? Pracujący emeryci, którzy tracą obecnie świadczenia, jeśli są na etacie - pisze Bartosz Marczuk.

Znalazł się śmiałe który rzucił rękawicę Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych. Nie ma nawet najmniejszych wątpliwości, żeZUS skrzywdził nie tylko jego. Dlatego znalazł sposób, by dobrać się urzędnikom do skóry.

ZUS zapłaci składki za opiekunkę do dziecka, jeśli jej miesięczne zarobki nie przekroczą płacy minimalnej. Jeśli jej wynagrodzenie będzie wyższej to niania i rodzic współfinansują składki na ubezpieczenia

W ciągu kilkunastu dni ubezpieczyło się 2 tys. opiekunek. Eksperci szacują, że ich liczba będzie szybko rosnąć. Nowe przepisy stwarzają jednak spore pole do nadużyć - informuje "Rzeczpospolita".

No i stało się. To, przed czym przestrzegaliśmy nieraz na łamach „DGP”, jest faktem. Rząd zmusił starsze osoby do odejścia z pracy. Ci emeryci, którzy łączyli pracę i emeryturę w efekcie rządowych postanowień przestali pracować i wybrali świadczenie. Efekt? Niższe wpływy do budżetu czy ZUS oraz zepchnięcie na margines tych, którzy chcieli być aktywni.

Świadczeniobiorcy zamiast pracy wybrali pobieranie emerytur z ZUS. Pracodawcy chętnie przyjmują zwolnione osoby o wysokich kwalifikacjach. Z drugiej strony związki alarmują, że firmy zaniżają pensje ponownie przyjmowanych do pracy.