zwolnienia

Premier Donald Tusk zapowiedział, że w ciągu kilku najbliższych miesięcy dojdzie do "dość znaczącej redukcji" zatrudnienia w administracji państwowej.

Już w lutym rząd miał opracowany alternatywny plan zwolnień w administracji. Jego realizacja spowoduje zwolnienie 20 tys. osób w administracji - dowiedziała się "Rzeczpospolita".

To fatalna wiadomość dla pracowników jednej z największych polskich firm. Zarząd szykuje zwolnienia grupowe. Pracę może stracić nawet 1200 osób. A to nie koniec zmian. Ci, którzy nie znajdą się na liście wyrzuconych też nie mogą być pewni dnia ani godziny.

Panasonic ma coraz większe problemy. Konkurencja z Korei mocno naciska, firma musi więc ostro ciąć koszty. Na początek "pod nóż" trafi 17 tysięcy ludzi w zagranicznych filiach koncernu.

W ramach modernizacji, Ministerstwo Spraw Zagranicznych do końca roku planuje zmniejszyć zatrudnienie o 100 etatów, a do połowy 2012 roku o kolejne 200 - powiedział szef polskiej dyplomacji Radosław Sikorski. Ma to przynieść kilkanaście milionów oszczędności.

To się musiało tak skończyć. Brak przyszłościowej wizji, szereg źle ocenianych przez ekspertów decyzji i konsumenci, którzy powoli zaczęli uciekać do konkurencji. Efekt? Cztery tysiące ludzi straci pracę tylko do końca przyszłego roku.

355 zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 35,9 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 25,1 tys. osób - wynika z danych na koniec marca 2011 r., przekazanych w środę przez GUS.

Kilkaset tysięcy osób w Polsce nie można zwolnić z pracy. Tracą na tym inni pracownicy, bo firmy oferują im gorsze warunki zatrudnienia.

Jak wylicza „DGP”, prawie 40 grup pracowników jest chronionych przed zwolnieniem. Nie oznacza to jednak wcale większej liczby bezpiecznych miejsc pracy. Nadmierna ochrona przynosi odwrotny skutek.

Bez specjalnej ustawy też da się zredukować zatrudnienie w urzędach. Premier Donald Tusk polecił ministrom, aby zaczęli zwalniać pracowników poszczególnych resortów na podstawie obowiązujących przepisów.