zwolnienia grupowe

Pracownicy dowiedzieli się o zwolnieniu z pracy z emaila. 

Rząd uważa, że sytuacja w zakresie zwolnień grupowych nie jest niebezpieczna. Ale wywodzi ten spokój w ocenie z bieżącego wskaźnika bezrobocia, który jest niski. Rząd da jednak 50 mln złotych na wydatki związane ze zwolnieniami grupowymi. Bo wskaźnik bezrobocia może się w przyszłości zmienić niekorzystnie.

Jak podaje portal Money.pl, w 2024 roku wiele firm ma w planach przeprowadzenie zwolnień grupowych. W obliczu kryzysów pracodawcy decydują się na tak radykalne kroki. Warto więc wiedzieć, że cały ten proces jest uregulowany prawnie, a jego realizacja składa się z konkretnych kroków. Kiedy pracodawca zwalnia grupowo, kto jest przed tym chroniony i jak wysoka jest odprawa? 

Informacje o stopie bezrobocia z resortu rodziny napawają optymizmem, ale te napływające z województw - mniej. Są rejony kraju, gdzie zwolnień grupowych w 2022 r. było mniej niż w 2021 r., jednak w wielu redukcje są w toku lub dopiero zostały zapowiedziane - wynika z danych pozyskanych z urzędów pracy

Rok do roku bilans redukcji w tej formie zwiększył się o 5,7 tys. pracowników, czyli aż 23 proc. Duże firmy radzą sobie lepiej niż małe

Zarząd Agory rozpoczął w poniedziałek konsultacje ze związkami zawodowymi m.in. w sprawie przejściowej obniżki wynagrodzeń w grupie o 20 proc. na sześć miesięcy oraz zwolnień grupowych w spółce Goldenline - podała Agora w komunikacie.

Decyzja o zwolnieniach grupowych w Telewizji Polskiej zapadnie po 6 marca - bo do tego czasu prezydent Andrzej Duda może się zastanawiać, czy podpisze, zawetuje czy skieruje do Trybunału Konstytucyjnego ustawę o rekompensacie dla mediów publicznych. 

Pekao SA zamierza przeprowadzić w tym roku zwolnienia grupowe i rozwiązać umowy o pracę z maksymalnie 1,2 tys. pracownikami - poinformował w czwartek bank. Dodał, że to m.in. konsekwencja trendów rynkowych w sektorze bankowym ze względu na rosnącą digitalizację.

Idea Bank zamierza przeprowadzić zwolnienia grupowe; chodzi o rozwiązanie umowy o pracę z maksymalnie 750 pracownikami do 31 grudnia 2019 r. - podał bank w środowym komunikacie.

O jedną piątą zwiększyła się liczba osób, które w I półroczu straciły etat w wyniku zwolnień grupowych. I to w sytuacji, gdy koniunktura na rynku pracy jest najlepsza od ponad ćwierć wieku.