zwolnienie

Ustawa refundacyjna osłabiła rynek farmaceutyczny. Firmy, od aptek po fabryki zwalniają pracowników; w ciągu półtora roku pracę straci co najmniej 1,8 tys. osób.

Jak informuje Super Express, Alicja Resich-Modlińska straciła pozycję szefowej redakcji porannej audycji Dwójki "Pytanie na śniadanie". Według informacji se.pl, nieoficjalnym powodem tej decyzji były niskie wyniki oglądalności programu zarządzanego przez dziennikarkę.

W związku z ostatnimi wpadkami z materiałem ilustracyjnym jaki znalazł się w "Wiadomościach" poleciały głowy. Posadę straciło dwóch grafików pracujących w dziale grafiki TVP, a wydawcy programów z "błędami" nie dostaną honorariów za te wydania.

Dobra wiadomość dla zatrudnionych, gorsza dla pracodawców. Ci pierwsi zyskają dodatkowe wolne od pracy na szczepienie dzieci lub osób, którymi się opiekują. Ci drudzy będą musieli dać im to wolne i jeszcze wypłacić wynagrodzenie.

Pracownik, który nie otworzył bramki wjazdowej karetkom wiozącym rannych został zwolniony. Zażądała tego Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad, zarządca autostrady.

Władze Radomia planują redukcję zatrudnienia w sektorze oświaty. Po wakacjach ponad setka nauczycieli może otrzymać wymówienie. Wielu pedagogów będzie mieć ograniczone etaty.

Choć firmy mają dobre wyniki finansowe i duże oszczędności na kontach, zaczynają reagować na spowolnienie gospodarcze. Redukcjami w załogach. Zagrożone są branże jeszcze do niedawna uznawane za najbezpieczniejsze: banki i telekomunikacja. Bezrobocie sięgnie 14 procent.

Aż 20 tysięcy miejsc pracy ubyło w średnich i dużych firmach od początku roku. To oznacza dużą wpadkę ekonomistów, którzy przewidywali, że zatrudnienie wzroście. I to całkiem sporo. Prawda jest jednak inna.

BNP Paribas Polska to czwarty bank, który w ciągu ostatnich kilku tygodni zapowiedział zwolnienia pracowników. Do połowy 2013 roku chce zwolnić do 410 osób. Skoro nie można sprzedawać kredytów, to trzeba ciąć koszty.

Osiągnięcie wieku emerytalnego daje ochronę przed utratą pracy. Można jednak zwolnić starszą osobę np. z powodów dyscyplinarnych.