zwolnienie

Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania podlega ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego.

Każdy zatrudniony wychowujący dziecko w wieku do 14 lat ma prawo do dwóch dni płatnego zwolnienia z pracy. Nie może z nich jednak skorzystać, jeśli z czasu wolnego na opiekę korzysta drugi pracujący rodzic

Lekarze nie chcą wystawiać zwolnień lekarskich rodzicom, którzy na szpitalnej izbie przyjęć spędzają z chorym dzieckiem długie godziny w kolejce po poradę, ubolewa "Metro" i podaje przykłady takiego postępowania.

Młodzi pracownicy nie angażują się w pracę. Są też bardziej narażeni na stres niż ich starsi koledzy. Na tle zbadanych 30 tys. osób z 29 krajów Polacy są równie zdemotywowani.

Został dyscyplinarnie wyrzucony z gabinetu prezesa telewizji publicznej, kiedy nie wpuścił do budynku rady nadzorczej i tymczasowego zarządu. Teraz wygrał w sądzie. Zemsta będzie słodka.

Ta awantura zdaje się nie mieć końca. Grażyna Szapołowska nie złożyła broni po tym, jak Jan Englert wyrzucił ją z teatru. Nie może mu wybaczyć, że zwolnił ją dyscyplinarnie i prezentuje swoją wersję wydarzeń.

Tylko pracownikom podlegającymi ochronie przysługuje wynagrodzenie za cały czas pozostawania bez pracy. Jakie są warunki otrzymania odszkodowania?

Jak kodeks pracy chroni kobietę w ciąży i świeżo upieczoną mamę? Komu oprócz niej przysługuje urlop macierzyński? Przeczytaj!

ZUS ma pomysł jak walczyć tymi, którzy biorą zwolnienia lekarskie, by przedłużyć sobie urlop, czy też dorobić w innej firmie. Chce w tym celu stworzyć specjalny system komputerowy, który ułatwi lekarzom pracę.

Racjonalizować zatrudnienie w administracji można na różne sposoby. Sposób, który wybrał rząd – cięcia po równo o 10 proc. we wszystkich urzędach, nie jest rozwiązaniem ani dobrym, ani skutecznym - pisze Andrzej Jankowski.