Warszawa

zwolnienie chorobowe

Pracownika na L4 można zwolnić dyscyplinarnie. Co mówi o tym Kodeks pracy?

Pracownika na L4 można zwolnić dyscyplinarnie. Co mówi o tym Kodeks pracy?
Pracownik, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, może zostać zwolniony dyscyplinarnie, czyli bez wypowiedzenia. Może to się odbyć zarówno z winy pracownika, jak i z przyczyn przez niego niezawinionych.

Rewolucja w zwolnieniach lekarskich. Kto będzie płacił chorobowe?

Okazuje się, że nadchodzi zmiana przepisów dotyczących finansowania zwolnień lekarskich i wypłat zasiłku chorobowego. Nowe regulacje zostały uwzględnione i przedstawione w porozumieniu między partiami: KO, Trzecią Drogą i Lewicą. Istotnym celem polityków jest przeniesienie odpowiedzialności za wypłatę zasiłku chorobowego z pracodawcy na inne podmioty. Na chwilę obecną politycy podtrzymują zapowiedzi dotyczące tych zmian.

Zwolnienie chorobowe po nowemu? Lewica chce, aby pracownicy otrzymywali pełne wynagrodzenia

Lewica chce, aby pracownicy na "chorobowym" otrzymywali 100 proc. wynagrodzenia, a także zawieszenia zwolnień pracowników z powodu absencji w czasie pandemii. Tymi rozwiązaniami - jak mówiły posłanki Lewicy na środowej konferencji - Sejm powinien się zająć na najbliższym posiedzeniu.

Ubezpieczeni w ZUS skarżą się Bodnarowi

Do biura RPO wpływają dziesiątki skarg od ubezpieczonych, którym na wiele miesięcy wstrzymano wypłatę świadczenia chorobowego. W tym czasie Zakład Ubezpieczeń Społecznych sprawdza, czy mają do nich prawo

Rzadziej bierzemy zwolnienia lekarskie

Jak wynika z danych firmy Work Service, rzadziej niż rok temu bierzemy zwolnienia lekarskie.
Reklama

Chorują dwa razy częściej. Epidemia u prokuratorów

Prokuratorzy nadużywają zwolnień chorobowych – wynika z sondy „DGP”. Chorują średnio 25 dni w roku, niemal dwukrotnie częściej od zwykłych pracowników. Obciąża to budżet, bo prokuratorzy dostają na zwolnieniu nie 80, ale 100 proc. pensji.
Newsletter
Drukuj
Skopiuj link
Zgłoś błąd na stronie