zwolnienie lekarskie

"Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy, będzie mógł wykonywać obowiązki służbowe u drugiego pracodawcy i pobierać u niego wynagrodzenie" - czytamy w "Pulsie Biznesu".

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) informuje o rosnącej liczbie zwolnień lekarskich z kodem F43. Tylko w trzecim kwartale 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odnotował dokładnie 2 893 818 dni absencji chorobowej związanej z takim zaświadczeniem. Co oznacza kod F43 na L4 i jak dostać zwolnienie lekarskie z tym oznaczeniem?

Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim ma obowiązek poinformować pracodawcę o swojej nieobecności i jej przyczynie. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) ostrzega, że zaniedbanie tego obowiązku może prowadzić do poważnych konsekwencji, włącznie z rozwiązaniem umowy o pracę z winy pracownika.

Na jak długo mogą otrzymać zwolnienie lekarskie w przypadku zachorowania na grypę? Okazuje się, że przepisy są dość luźne w tej kwestii. Omawiamy zasady przyznawania L4 na grypę, przedłużania zwolnienia, maksymalny okres przebywania na L4 oraz zasady kontroli zwolnień.

Kod D na zwolnieniu lekarskim to nie tylko dłuższe chorobowe, ale także dodatkowe przywileje dla pacjentów. L4 z tym kodem otrzymuje rocznie kilka tysięcy osób. I są to w większości mężczyźni. Sprawdź, jakie korzyści daje ten kod i kto może go otrzymać.

Mimo że zwolnienia lekarskie (L4) są wystawiane elektronicznie i automatycznie trafiają do pracodawcy, pracownik nadal ma obowiązek poinformować go o swojej nieobecności w pracy z powodu choroby.

Wypalenie zawodowe, czyli tzw. "burnout", to coraz częściej diagnozowany problem wśród pracowników. Charakteryzuje się wyczerpaniem emocjonalnym, fizycznym i psychicznym, utratą motywacji oraz obniżoną efektywnością w pracy. Czy w Polsce można uzyskać zwolnienie lekarskie (L4) z powodu wypalenia zawodowego?

Od nowego roku, czyli od stycznia 2025 roku, osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim otrzymają wyższe wynagrodzenie chorobowe. Wszystko za sprawą podwyżki minimalnego wynagrodzenia, która bezpośrednio przełoży się na wysokość świadczeń wypłacanych za każdy dzień spędzony na L4. Oto szczegóły. 

Z dniem 30 listopada br. nastąpi istotna modyfikacja procedury wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich. Pulpit Lekarza zostanie wyłączony z obiegu, co oznacza zmianę dotychczasowego sposobu generowania e-ZLA. Oto szczegóły.

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, które przebywają na zwolnieniu lekarskim, otrzymują w tym czasie wynagrodzenie chorobowe. Jego wysokość jest ustalana na podstawie obowiązujących przepisów i ulega corocznym zmianom. W związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w 2025 roku możemy spodziewać się również wzrostu wynagrodzenia chorobowego. Oto szczegóły.