zwolnienie z pracy Reklama Reklama Czy pracownik przebywający na urlopie lub zwolnieniu lekarskim może złożyć wypowiedzenie? Pracownik może wypowiedzieć umowę w każdym momencie trwania stosunku pracy, nawet podczas urlopu czy zwolnienia chorobowego. W tej kwestii prawo jest dla niego bardziej przychylne niż dla pracodawcy, który nie ma prawa zwolnić przełożonego nieobecnego w zakładzie pracy. Dziennikarz wygrał proces z Polskim Radiem za zwolnienie z pracy. Jerzy Sosnowski może otrzymać 23 tys. zł odszkodowania 23 tys. zł odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie z radiowej "Trójki" przyznał sąd dziennikarzowi Jerzemu Sosnowskiemu, uwzględniając jego pozew. Polskie Radio, według którego doszło do "naruszenia zasady lojalności pracownika wobec pracodawcy", może złożyć apelację. Nowe przywileje dla pracowników. Będzie więcej czasu na odwołanie się od zwolnienia z pracy Rada Dialogu Społecznego pracuje nad nową inicjatywą ustawodawczą. Związkowcy i pracodawcy chcą zmienić terminy na odwołanie się od wypowiedzeń i dyscyplinarek Sprawa Szapołowska kontra Englert: Aktorka chce ugody Sprawa sądowa między Janem Englertem a Grażyną Szapołowską jeszcze się nie zakończyła. Gwiazda pozwała dyrektora Teatru Narodowego za zwolnienie ją z pracy. Ten z kolei twierdzi, że postąpił słusznie, bo Szapołowska zlekceważyła publiczność i nie przyszła na spektakl. W trakcie wypoczynku można zostać zwolnionym z pracy Pracownica przebywała nieprzerwanie na urlopie macierzyńskim, następnie wypoczynkowym. W trzecim dniu urlopu wypoczynkowego pracodawca złożył jej oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem na podstawie art. 5 ust. 3 tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych. Jako przyczynę wypowiedzenia wskazano likwidację stanowiska pracy pracownicy. Czy pracodawca mógł ją zwolnić? Reklama Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter Reklama Reklama Reklama
