Jak i kiedy ciąża chroni przed utratą pracy?05 stycznia 2012 Pracownica, która zajdzie w ciążę w trakcie wypowiedzenia, nie musi się bać rozwiązania umowy o pracę.
Urlop wychowawczy nie ratuje przed zwolnieniem z pracy01 kwietnia 2011 Trwałość stosunku pracy osoby przebywającej na urlopie wychowawczym podlega szczególnej ochronie. Pracownika takiego można jednak zwolnić w ramach przeprowadzanych zwolnień grupowych.