Wolne z tytułu "opieki nad dzieckiem" przysługuje tylko jednemu z rodziców

16 lutego 2012, 16:01
Wolne z tytułu "opieki nad dzieckiem" przysługuje tylko jednemu z rodziców
Pracownikom w określonych sytuacjach należą się dni wolne, np. z tytułu opieki nad chorym członkiem rodziny czy na poszukiwanie pracy.

Małżonek może otrzymać pensję pracownika. W jakich sytuacjach?

24 stycznia 2012, 12:33
Pensję pracownika można przekazać jego współmałżonkowi. Zwykle firma przekazuje wynagrodzenie komornikowi lub osobie uprawnionej do alimentów. Wynagrodzenie - w niektórych przypadkach - można jednak przekazać współmałżonkowi również bez nakazu sądu.

Wszystko o prawnej ochronie macierzyństwa

16 sierpnia 2011, 12:06
Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania podlega ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego.

Godziny nadliczbowe nie dla ciężarnej

28 kwietnia 2011, 14:07
Pracodawca zatrudniający ciężarną pracownicę niezależnie od jej stanu zdrowia i subiektywnego samopoczucia dostosować musi warunki jej pracy do wymagań kodeksu pracy. Dotyczy to przede wszystkim czasu pracy.

Można odmówić pracy, gdy zagraża zdrowiu

28 kwietnia 2011, 08:23
Pracownik ma obowiązek wykonywania poleceń dotyczących pracy. Przepisy przewidują jednak sytuacje, w których ma on prawo do powstrzymania się od jej świadczenia m.in. ze względu na zagrożenie dla zdrowia
Reklama

Kto i jak może zatrudnić dziecko

16 marca 2011, 08:39
Podmiot prowadzący działalność reklamową może zatrudnić dziecko na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z jego rodzicami.
Reklama