Prawna strona mobbingu
3 marca 2008, 16:10
Osobę, która zgłasza się do nas z problem mobbingu, informujemy o obowiązującym prawie i możliwościach działania. Bardzo niechętnie, w ostateczności, formułujemy pozew np. o rozwiązanie stosunku pracy, bowiem dążymy przede wszystkim do pozasądowego rozwiązania sytuacji. Mimo to niektóre przypadki na pewno skończą się w sądzie.
