Zatrzymaj utalentowanych pracowników
7 kwietnia 2008, 15:01
W gospodarce opartej na wiedzy pracownicy coraz częściej zdają sobie sprawę ze swojej wartości. Szczególnie ci najlepsi, wiedząc że nie są już "zasobem", lecz cennym atutem organizacji szukają nowych wyzwań, mają coraz wyższe wymagania. I to niekoniecznie finansowe.
