Praca zdalna a nadgodziny. Trudno udowodnić, że faktycznie pracowało się dłużej
4 września 2020, 11:23
Zatrudniony może wystąpić z roszczeniem o wynagrodzenie za dodatkową pracę. Nie zawsze będzie ono uzasadnione, ale udowodnienie tego może nastręczać trudności.
