Urodzenie drugiego dziecka po urlopie wychowawczym: oto sytuacja prawna pracownicy
Urlop wychowawczy naszej pracownicy skończył się 15 września 2011 r. Wtedy dowiedzieliśmy się, że pracownica jest ponownie w ciąży i drugie dziecko urodzi w listopadzie 2011 r. Jak kształtuje się sytuacja prawna takiej pracownicy? – pyta Czytelnik z Warszawy.