cv

CV stanowi istotny oręż w walce o wymarzoną pracę. Im lepiej je przygotujemy, tym większa szansa na przejście wstępnego etapu rekrutacji. To pierwszy dokument, na który spojrzy nasz przyszły pracodawca. Jeśli zatem zależy nam na zwróceniu jego uwagi na naszą kandydaturę – nie lekceważmy tego pierwszego kroku. Oto 5 wskazówek, zebranych przez ekspertów ManpowerGroup, z których warto skorzystać, jeśli chcesz, by to właśnie Twoja aplikacja przykuła uwagę.

Nasze CV (Curriculum Vitae czyli życiorys) decyduje o tym, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Potraktujmy je więc jak narzędzie marketingowe, które ma nam pomóc zbudować profesjonalny wizerunek i przekonać rekrutera, że firma zyska zatrudniając właśnie nas. Co zrobić, aby nasze CV było rzeczywiście skuteczne? Wystarczy trzymać się kilku zasad…

"Polityka" sprawdziła, czym wcześniej faktycznie zajmowała się kandydatka Sojuszu na prezydenta. "Opowieści polityków SLD o bogatym doświadczeniu Magdaleny Ogórek w ważnych instytucjach państwowych można włożyć między bajki" - informuje.

Podkręcanie CV najczęściej dotyczy doświadczenia, umiejętności oraz wykształcenia. Czy kłamanie pomaga zdobyć wymarzoną pracę? Nie do końca! Nawet drobne kłamstwa w CV są łatwe do zweryfikowania. Rekruterzy z reguły łatwo ustalą, kiedy kandydat kłamie. Jakich narzędzi używają, aby sprawdzić informacje zawarte w twoim CV?

Współcześni personalni działają jak wysokiej klasy detektywi. Wykorzystują te same metody pracy – przeczesują portale społecznościowe, robią wywiady środowiskowe, analizują i oceniają każdy ruch namierzonego

"Chodzi o to, żeby wstawić stopę między drzwi" - tak o sztuce pisania CV mówi dziennik.pl Iwo Paliszewski, marketing manager w firmie rekrutacyjnej Grafton. Na 12 konkretnych przykładach wyjaśnia, jakie są największe błędy.

Miasto ogłosiło z pompą, że ma deficyt rąk do pracy. Okazało się jednak, że manipuluje opinią publiczną.

Do niedawna najważniejszym klientem detektywów byli zdradzani małżonkowie. Wraz z kryzysem gospodarczym pojawiła się nowa grupa zleceniodawców – przedsiębiorcy.

90 proc. tegorocznych maturzystów i absolwentów krajowych uczelni przyznaje, że nie są dobrze przygotowani do pracy zawodowej. Ponad dwie trzecie wskazuje, iż zdobywana przez nich wiedza jest zbyt teoretyczna – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Polish Open University.

Politycy SLD zachęcali w czwartek młodych bezrobotnych, by wysyłali swoje CV premierowi Donaldowi Tuskowi i ministrowi finansów Jackowi Rostowskiemu. Akcja wysyłania CV ma rozpocząć się 1 maja.