korporacja

Na wolnym biegu. Historie Polaków, którzy nie chcą żyć w pędzie

Na wolnym biegu. Historie Polaków, którzy nie chcą żyć w pędzie
Za granicą robi karierę od kilku lat, do Polski zawitał niedawno. Downshifting – bo o nim mowa – szybko zdobywa nowych zwolenników. Czym jest? W dosłownym tłumaczeniu oznacza redukcję biegów w samochodzie; polskiego odpowiednika tego pojęcia wciąż nie ma. W praktyce to "zwalnianie zawodowego tempa na rzecz pracy mniej prestiżowej i za mniejsze pieniądze, lecz dającej więcej zadowolenia i wolnego czasu", jak donosiły media.

Pokolenie Y wyzwaniem dla pracodawców

Wymagają więcej i nie boją się o tym głośno mówić. Mowa o pokoleniu Y, czyli ludziach urodzonych po 1982 roku, wychowanych w świecie nowych technologii. Nie istnieje dla nich życie bez komputerów, smartphonów i internetu. "Stanowią ogromne wyzwanie dla większości pracodawców" - podkreśla Ewa Zmysłowska, dyrektor działu kapitału ludzkiego w PwC Polska.

Polski hydraulik i polski dyrektor. Tak się szerzy korpomafia znad Wisły

Polski hydraulik? Tania siła robocza? Sprzątaczka w Niemczech? Tak. Ale rośnie nowa grupa – specjalistów i menedżerów podbijających zagraniczne korporacje. Bo coraz więcej Polaków obejmuje wysokie stanowiska kierownicze w największych firmach świata. "Polska mafia" – wymsknęło się menedżerce jednej z największych korporacji świata, gdy opowiadała, jakie sukcesy odnoszą w niej Polacy.

Korpomarnotrawni. Odeszli z korporacji, teraz wracają z podkulonym ogonem

Rzucali korporacje, bo mieli dość wyniszczającej pracy lub marzyły im się własne biznesy. Teraz do nich wracają.

Złe pochodzenie. Wykształcenie i wiedza to za mało, by pozwolili zostać sędzią

"Nieraz słyszałam, że dla mojego dobra powinnam się ukorzyć. Że i tak mam szczęście, iż jestem, gdzie jestem, bo mam złe pochodzenie. Sama wiedza i wykształcenie to za mało". Oto historia Anny, która postanowiła zostać sędzią, ale sądownictwo chciało inaczej.
Reklama

Roleski: Globalne korporacje chcą, by Polacy mało zarabiali

Korporacja to twór bez właściciela, z rozmytą decyzyjnością i odpowiedzialnością. To setki maili potrzebnych do podjęcia jednej, nawet prostej decyzji. Dlatego firmy rodzinne są dużo bardziej elastyczne i mogą przetrwać dłużej – mówi Marek Roleski, szef europejskiego lidera w produkcji m.in. majonezu i ketchupu

Wypaleni przez Mordor. "Praca w korporacji doprowadziła mnie do skrajnego wyczerpania..."

Dziś, kiedy ktoś mówi, że pracuje w korporacji, coraz częściej w głosie rozmówcy usłyszy ton współczucia. Korporacje dają dobre doświadczenia, pod warunkiem że ma się świadomość własnych wartości, celów. I pilnuje się zdrowia.

Ludzie z żelaza. Kim są dzisiejsi stachanowcy?

Kasjerki, lekarze, kierowcy, przedsiębiorcy. Przodownicy pracy zaludniają niemal każdą z branż. Co nas zmusza, by za wszelką cenę bić rekordy wydajności?

Uber legalny w Brukseli od 2016 roku?

Rozpychająca się na rynku przewozów osobowych, amerykańska firma Uber walczy o europejski rynek. Ma szansę od 2016 roku zalegalizować swoją działalność w Brukseli. Nic jeszcze nie jest pewne, ale jeśli amerykańska firma - oferująca tanie usługi taksówkowe - rzeczywiście otrzyma zielone światło, będzie to dla niej przełomowy moment w Europie.

Filip Chajzer do górników: W korpo nikt się nad nikim nie użala

Filip Chajzer kilkukrotnie udowodnił już, że nie boi się głośno wyrażać własnego zdania. Krytykując protesty górników, naraził się jednak na lawinę negatywnych komentarzy.
Reklama

Assange ujawnia prawdę o Google'u: Kolorowe logo skrywa zło

Julian Assange udzielił w Londynie serii wywiadów przed publikacją swojej książki "Kiedy Google spotkał Wikileaks". Ukrywający się od ponad dwóch lat w ambasadzie Ekwadoru w Londynie założyciel Wikileaks twierdzi, że Google - zbierając wszystkie informacje o użytkownikach sieci i układając ich profile - jest integralną częścią amerykańskiej machiny kontroli.

Korpodyskryminacja po polsku: Nie dla Ukrainek, nie dla Wietnamczyków

Duże firmy nie chcą Ukrainek. W przypadku mężczyzn unikają Wietnamczyków. Dzieje się tak w znanych korporacjach, które szczycą się "standardem zarządzania różnorodnością".

"Dziś pana/panią zderekrutujemy". Słownik korporacyjnej nowomody

Te słowa są obecnie modne w każdej korporacji i w mediach. Większość z nich nie ma jednak żadnego znaczenia. Oto słownik biznesowej nowomody.

Korpo nowo mowa. Tak się mówi i pisze w korporacjach

ASAP, OMG, FYI, IMO – to nie tajne wojskowe kody. To również nie oznaczenia indeksów giełdowych. To wyrażenia, stwierdzenia, zdania. Tak mówią do siebie pracownicy polskich firm.

Tusk chce łamać korporacje. "Oddzielić ziarno od plew"

logo dziennik.pl
Mocna zapowiedź premiera. Donald Tusk stwierdził, że konieczne jest odważne otwieranie dostępu do zamkniętych zawodów. Najpierw chce jednak porozmawiać z korporacjami, by "oddzielić ziarno od plew".

Liderzy antykapitalistycznej rebelii skończą w zarządach korporacji

Warto obserwować, jak dzisiejszych oburzonych zasysa system - pisze Zbigniew Parafianowicz.

Kibolska korporacja taksówkowa wykurza konkurencję w dużym mieście

Jest takie miasto w Polsce, w którym działa korporacja taksówkowa założona przez kiboli. Oni również siedzą za kółkiem. Pojawiły się informacje, że korporacja wykurza siłą z postojów innych taksówkarzy.
Newsletter
Drukuj
Skopiuj link
Zgłoś błąd na stronie