mobbing

Podczas kręcenia drugiego sezonu popularnego serialu "Tulsa King" doszło do skandalu. Sylvester Stallone miał poniżać współpracowników. W efekcie agencja zatrudniająca statystów opuściła plan zdjęciowy.

Mobbing jest często określany jako obraźliwe i mściwe zachowanie. "Natomiast bywa, że to okrutne i upokarzające próby szkodzenia współpracownikom" - tłumaczy psycholog biznesu Monika Reszko. "W każdym środowisku mogą pojawić się osoby o dysfunkcyjnych zachowaniach" - przekonuje w rozmowie z Dziennik.pl.

W rybnickim urzędzie miasta wydarzyła się kontrowersyjna sytuacja. Jeden z urzędników na kierowniczym stanowisku miał uderzyć pracownicę swojego sekretariatu. 

Z radiem RMF rozstaje się Marek Balawajder,  dyrektor działu informacji w tej stacji. "Prowadzone w dziale informacji RMF FM postępowanie nie potwierdziło zarzutów mobbingu, ale stwierdziło jednak, że miały miejsce zachowania uznane za naruszenie kodeksu postępowania firmy" - podała Grupa Bauer Media. 

Jak czytamy we wpisie opublikowanym na Facebooku przez Aldonę Machnowską-Górę, wiceprezydent Warszawy, jest ustna deklaracja Moniki Strzępki. Aktualna dyrektorka Teatru Dramatycznego ma zrezygnować ze swojej funkcji z dniem 31 grudnia bieżącego roku.

18 pracowników sieci McDonald's w Wielkiej Brytanii pożegnało się ze swoimi stanowiskami po tym, jak BBC w swoim dochodzeniu ujawniło setki zarzutów o molestowanie. Od lipca firma miała otrzymać ponad 400 skarg w tym temacie.

Coraz częściej pracownicy skarżą się na dyskryminację, molestowanie i mobbing – tak wynika z najnowszego sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) za 2022 r. W ubiegłym roku takich skarg wpłynęło ok. 3 tys., w 2021 r. – 2,8 tys., a w 2020 r. – 2,4 tys. Jednak tylko 8,6 proc. zażaleń znalazło potwierdzenie w trakcie przeprowadzanych kontroli przez inspektorów pracy.

Portal informacyjny Politico publikuje w piątek wyniki 4-miesięcznego dziennikarskiego śledztwa, dotyczącego mobbingu w Parlamencie Europejskim. Jego konkluzje nie są optymistyczne. Asystenci europosłów są narażeni na mobbing, molestowanie seksualne, przemoc psychiczną i zwykłe chamstwo - wynika z ustaleń portalu.

Londyńska Metropolitan Police (Met) jest instytucjonalnie rasistowska, seksistowska i homofobiczna oraz nie jest zdolna do samodzielnej kontroli. Taki wniosek płynie z opublikowanego w poniedziałek wieczorem raportu, który cytuje Reuters.

Ministerstwo Rozwoju i Technologii od dwóch tygodni nie reaguje na doniesienia o poniżaniu pracowników w podległej mu instytucji. Byli zatrudnieni mówią o lojalkach zobowiązujących ich do milczenia.