pensja

Były prezydent Lech Wałęsa w mocnych słowach komentuje wyniki ostatnich wyborów, zapowiadając, że jeśli nie dojdzie do ponownego zliczenia głosów, nie uzna prezydenta. Wałęsa domaga się również delegalizacji PiS i radzi Donaldowi Tuskowi, jak postąpić z Karolem Nawrockim z IPN, sugerując drastyczne cięcia w jego pensji.

Firmy coraz częściej poszukują nowych sposobów motywowania swoich pracowników. Jednym z innowacyjnych rozwiązań jest wprowadzenie dodatkowych świadczeń finansowych, które przekraczają standardowe benefity i premie. W niektórych przypadkach pracownicy mogą otrzymać nawet czterokrotność swojej miesięcznej pensji. Oto szczegóły. 

Związkowa Alternatywa skierowała do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pismo, w którym domaga się znaczących podwyżek i systemowego wzrostu wynagrodzeń. Związkowcy postulują, aby docelowo pracownicy pomocy społecznej zarabiali co najmniej średnią krajową. Chcą też, aby już od przyszłego roku ich wynagrodzenia były co najmniej o 20 procent wyższe od płacy minimalnej.

W czerwcu 2025 roku pracownicy wykonujący pracę w porze nocnej mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie w wysokości nawet 933 zł brutto. Dodatek ten jest obowiązkowym świadczeniem wypłacanym przez pracodawcę za każdą godzinę pracy w nocy, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy.

Numerologia coraz częściej towarzyszy nam w podejmowaniu ważnych decyzji i snuciu życiowych planów. Okazuje się, że szczególnie jedna cyfra wypłaty ma według tej nauki ogromne znaczenie w kwestii finansowych sukcesów. Jakich cyfr lepiej unikać a jaka zapewni właśnie dużą ilość pieniędzy?

Jakie będą zarobki i przywileje nowej głowy państwa po zaprzysiężeniu 6 sierpnia 2025? Oprócz ustawowego wynagrodzenia, Prezydentowi RP przysługują także dodatkowe świadczenia i benefity. Będzie to m.in. możliwość zamieszkania w Pałacu Prezydenckim, dożywotnia emerytura po zakończeniu kadencji oraz prawo do korzystania z kilku rezydencji państwowych.

Wzrosło minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych w pierwszej kategorii zaszeregowania, o 666 złotych. Nowe stawki mają zastosowanie od 1 marca bieżącego roku, choć przepisy wchodzą w życie 14 czerwca. Jednak, jak wynika z opublikowanej nowelizacji rozporządzenia, nie podniesiono maksymalnego poziomu wynagrodzeń dla wójtów, burmistrzów, ich zastępców oraz skarbników. Kto zatem najbardziej odczuje zmiany?

Rynek pracy w Polsce zmienia się na naszych oczach. Zaskakujący raport Workmonitor Pulse 2025 ujawnia, że dla Polaków liczy się coś więcej niż tylko wysoka pensja. Aż 55 prc. pracowników woli mniej stresującą pracę niż wyższe wynagrodzenie. To totalne zaskoczenie, bo dotychczas uważaliśmy, że pensja jest najważniejszym motywatorem. Pracownicy coraz częściej cenią sobie jakość codziennego doświadczenia zawodowego i są gotowi na kompromisy.

Związek Nauczycielstwa Polskiego wystosował pilny list do premiera Donalda Tuska. Nauczyciele domagają się 10-procentowego wzrostu wynagrodzeń od września 2025 roku oraz szybszego procedowania projektu "Godne płace", który ma powiązać ich zarobki ze średnią płacą w gospodarce.

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza obowiązek podawania proponowanego wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Celem nowych przepisów jest m.in. zmniejszenie różnic w płacach między kobietami a mężczyznami.