pensja

Posłanka PO z Krakowa Katarzyna Matusik-Lipiec zapytała Ministerstwo Edukacji Narodowej, czy zamierza podnieść dodatek za wychowawstwo dla nauczycieli. Jest już odpowiedź resortu. Obecnie ten dodatek wynosi minimum 300 zł, jednak niektóre samorządy mogą przyznawać kwoty wyższe. Według nauczycieli, ta stawka jest zbyt niska i i "nieadekwatna do zakresu obowiązków".

Rząd planuje podwyższyć wynagrodzenia dla pracowników samorządowych. Projekt rozporządzenia przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przewiduje wzrost zarówno minimalnych, jak i maksymalnych wynagrodzeń.

Straż Graniczna ogłosiła nabór do nowej formy służby – kontraktowej. Jak informuje formacja, nowi funkcjonariusze mogą liczyć na wynagrodzenie od 6 tys. zł netto, a dodatkowo na szereg świadczeń, takich jak trzynastka czy dodatki za wysługę lat.

Wkrótce część pracowników otrzyma dodatkowe wynagrodzenie roczne, potocznie nazywane "trzynastką". Ten rodzaj świadczenia jest szczególnie charakterystyczny dla zatrudnionych w sektorze publicznym. Wysokość tej wypłaty jest określona przepisami. Oto szczegóły.

Od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wynosi 4666 złotych brutto. Kwota ta obowiązuje wszystkich pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, niezależnie od stażu pracy czy rodzaju wykonywanej czynności. Co się dzieje jeśli pracownik otrzymuje mniej niż wynosi minimalna krajowa?

Od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce wzrośnie o 366 złotych, osiągając poziom 4666 zł brutto. Zwiększy się także minimalna stawka godzinowa, która wyniesie 30,50 zł brutto.

Tegoroczne przygotowania do świąt Bożego Narodzenia będą wymagały od Polaków nie tylko planowania, ale również oszczędności. Jak wynika z analizy Personnel Service, opartej na danych Barometru Providenta, przeciętny Polak wyda na święta średnio 1453 zł. To o 264 zł mniej niż w roku ubiegłym, co zdaniem autorów raportu świadczy o "ograniczonej rozrzutności i rozsądnym planowaniu wydatków".

Większość z nas wie, że pensja na rękę różni się od tej podanej w ofercie pracy. Jednak w niektórych sytuacjach ta różnica może być większa, niż się spodziewamy, szczególnie pod koniec roku. To wszystko przez drugi próg podatkowy. Oto szczegóły. 

Średnia roczna pensja pracowników w UE w 2023 roku, skorygowana o pełny etat, wzrosła o 6,5 proc. rdr i wyniosła 37,9 tys. euro - podał Eurostat.

Projekt ustawy autorstwa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wprowadza istotne modyfikacje w zakresie regulacji dotyczących wypłaty minimalnego wynagrodzenia. Nowe przepisy precyzują między innymi terminy wypłat należnych pracownikom kwot stanowiących co najmniej wysokość minimalnego wynagrodzenia. Oto szczegóły.