praca

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła do polskiego porządku prawnego urlop opiekuńczy. To rozwiązanie, które ma ułatwić pracownikom godzenie życia zawodowego z obowiązkami rodzinnymi. Choć jest to urlop bezpłatny, gwarantuje pracownikowi szereg praw, w tym ochronę przed zwolnieniem.

Zupełnie nowy rodzaj urlopu w Kodeksie pracy to jedna ze zmian, jakie weszły w życie w 2025 roku. Pracownicy mogą teraz skorzystać z 105 dni dodatkowego wolnego, w czasie którego otrzymują 100 proc. wynagrodzenia. Jest to wsparcie, które ma pomóc w trudnym życiowym momencie.

Polacy chcą pracować krócej. Już ponad 1500 firm zgłosiło się do rządowego programu pilotażowego, którego celem jest skrócenie czasu pracy, a to ogromne zainteresowanie zaskoczyło nawet Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dlaczego coraz więcej pracodawców chce wprowadzić krótszy tydzień pracy?

Każdy pracodawca musi zadbać o swoich pracowników, szczególnie tych, którzy pracują w wyjątkowo trudnych warunkach. Kodeks pracy zobowiązuje go do zapewnienia im posiłków i napojów regeneracyjnych, jeśli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Prawo szczegółowo określa, komu i w jakich warunkach przysługują te świadczenia. Zasady te chronią zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, którzy mierzą się z dużym wysiłkiem fizycznym lub ekstremalnymi temperaturami.

Gospodarka wciąż się zmienia, a wraz z nią wysokość wynagrodzeń. Najnowsze dane statystyczne pokazują, że od września w portfelach pewnej grupy pracowników pojawi się mniej pieniędzy. Kto musi przygotować się na mniejsze zarobki i dlaczego tak się dzieje?

Rząd chce skrócić tydzień pracy i dać pracownikom więcej wolnego, zachowując pełne pensje. Już jutro rusza nabór do pilotażu, w którym będą testowane m.in. czterodniowe tygodnie, krótsze zmiany i dodatkowe urlopy - czytamy w środowym wydaniu "Dziennika Gazety Prawnej".

Grecja, jako pierwszy kraj w UE, dopuści pracę nawet 13 godzin dziennie w ramach czterodniowego tygodnia pracy. Nowe prawo ma wejść w życie we wrześniu. Jego celem jest przeciwdziałanie dużemu niedoborowi wykwalifikowanej siły roboczej.

Związki zawodowe nie podpisały porozumienia z PKP Cargo. To oznacza, że od 1 września pracę w całej Polsce straci nawet 765 pracowników - informuje Radio Poznań.

Agata Kornhauser-Duda nie jest już pierwszą damą. Jej miejsce zajęła Marta Nawrocka. Co teraz będzie robić żona Andrzeja Dudy? Jak wynika z nieoficjalnych nie wróci do liceum, w który pracowała. Od 2015 roku Agata Kornhauser-Duda była na bezpłatnym urlopie.

Studenci to specyficzna grupa pracowników, a ich składki ZUS zależą od rodzaju umowy. Sprawdź, kiedy pracodawca musi opłacić ubezpieczenia, a kiedy jest z tego zwolniony. Dowiedz się, co zyskujesz, wybierając poszczególne formy zatrudnienia.