praca

Minister Edukacji Narodowej podpisała nowelizację rozporządzenia w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego. Do łask wracają "zawodówki" i profil kształcenia o nazwie "kierowca mechanik".

Są narażone na stres podobny do tego, jaki przeżywają piloci samolotów. Mają być na każde skinienie pacjenta i na każde zawołanie lekarza. Bez ich pracy trudno sobie wyobrazić służbę zdrowia. A one mają dość.

Królem był partner, wasalem – partnerka. Jej głównym zadaniem – obsługiwanie dzieci, czytaj: następców króla. Teraz ten układ coraz częściej się odwraca.

Pracownicy słowackiej fabryki Volkswagena walczą o wyższe pensje. Robią to mimo kłopotów firmy wywołanych skandalem dotyczącym fałszowania testów emisji spalin. Czy pogrąży to koncern na słowackim rynku? 

Sądownictwo nie ma już umów-zleceń, nie korzysta też z agencji pracy tymczasowej. Za to mieli być wolontariusze. Protestują związkowcy i sędziowie.

Kiedy Rafał Książek, przedsiębiorca z Piaseczna, ogłosił, że w powiecie o bardzo wysokim poziomie bezrobocia chce otworzyć zakład, sądził, że na jedno z 15 nowo tworzonych miejsc pracy będzie przypadać kilku chętnych do podjęcia zatrudnienia. Na spotkanie z nim zorganizowane przez publiczny pośredniak przyszły tylko trzy osoby. Przy czym dwie w ogóle nie były zainteresowane jego ofertą. Pojawiły się, bo w przeciwnym razie zostałyby wykreślone z rejestru bezrobotnych.

Londyńska policja zachęca Polaków do wstępowania w jej szeregi. Aby zostać funkcjonariuszem trzeba mieszkać w Wielkiej Brytanii przez minimum pięć lat.

Konsultacje społeczne pomagają w odbudowie wspólnoty - mówił prezydent. Andrzej Duda powołał członków Rady Dialogu Społecznego - nowego forum współpracy przedstawicieli rządu-pracodawców i pracowników.

"Partia Razem opowiada się po stronie pracowników, a nie pracodawców" - mówi Marcelina Zawisza z komitetu wyborczego tego ugrupowania. Jak powiedziała w radiowej Jedynce, jej ugrupowanie zyskało po wtorkowej debacie, gdyż 6 milionów widzów dowiedziało się o tym, że w ogóle istnieje partia Razem.

Wymagają więcej i nie boją się o tym głośno mówić. Mowa o pokoleniu Y, czyli ludziach urodzonych po 1982 roku, wychowanych w świecie nowych technologii. Nie istnieje dla nich życie bez komputerów, smartphonów i internetu. "Stanowią ogromne wyzwanie dla większości pracodawców" - podkreśla Ewa Zmysłowska, dyrektor działu kapitału ludzkiego w PwC Polska.