praca zdalna Czterodniowy tydzień pracy? Spróbujmy, to się opłaca Czterodniowy tydzień pracy bez obniżenia wynagrodzenia nie jest pomysłem tak rewolucyjnym, jak się wydaje. Bo już został wypróbowany i częściowo wprowadzony w Niemczech, Japonii, Nowej Zelandii, Islandii, Belgii i Wielkiej Brytanii Praca zdalna już na stałe w Kodeksie pracy. Prezydent podpisał... Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy. Wprowadza ona na stałe do przepisów pracę zdalną - poinformowano na stronie Kancelarii Prezydenta. Ponadto pracodawcy będą mogli kontrolować trzeźwość pracowników. Szczególny przypadek Polski. Analitycy podali DANE o pracy zdalnej W Polsce praca zdalna pozwala oszczędzić zatrudnionym średnio 54 minuty dziennie - wskazali analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Czas ten przeznaczają głównie na odpoczynek i jakąś formę pracy - dodali. Reklama Boczna furtka dla pracy zdalnej. Nie tylko na wyjątkowe sytuacje Firmie się spieszy, pracownik nie może czekać albo pracodawca nie chce rozmawiać ze związkami? Żaden problem. Pracę z domu będzie można ustalić bez oglądania się na przedstawicieli zatrudnionych Cyfrowy nomadyzm, czyli podróże i praca pod palmami - BADANIE pokazało, co Polacy sądzą o modzie na takie życie Moda na cyfrowy nomadyzm dotarła także do Polski. Łączenie pracy zdalnej z podróżami deklaruje obecnie 8% badanych, natomiast jakiekolwiek doświadczenia z tym związane ma znacznie więcej osób. Okazuje się, że oprócz kwestii finansowych czy zawodowych, przed wyjazdem często powstrzymuje nas przywiązanie do miejsca zamieszkania. Reklama Służbowy Awatar – Zuckerberg tego chce, a pracownicy nie mówią NIE... Praca zdalna jest idealna? Nie. Etatowcom najbardziej brakuje realnych kontaktów ze współpracownikami – przede wszystkim tych, które wspomagają kreatywne podejście do rozwiązywanych problemów. Mark Zuckerberg zapowiada, że odpowiedzią na to będzie tworzony przez niego metaverse. Czy to droga do jeszcze pełniejszej kontroli – której pracownicy nie chcą – czy tylko kolejna nowinka technologiczna, na którą szczególnie młode talenty patrzą z przychylnością? Szybka ścieżka odwołania z pracy zdalnej nie dla wszystkich Pracodawca będzie mógł zdecydować, że pracownik w ciągu 30 dni ma wrócić do wykonywania obowiązków w siedzibie firmy. Nie będzie miał jednak takiego prawa, gdy od początku umówi się z zatrudnionym na formę zdalną. Przedsiębiorcy będą musieli uważać na to przy angażach. Tysiące zdalnych pracowników czekają gruntowne zmiany Choć parlament nie skończył jeszcze prac nad nowelizacją kodeksu pracy zawierającą rozbudowaną regulację pracy poza biurem, przedsiębiorcy będą mieli bardzo mało czasu na jej wdrożenie. Alkohol podczas pracy zdalnej? Oto, co za to grozi Przyłapany na nietrzeźwości zdalny pracownik w najlepszym przypadku zostanie przeniesiony do pracy stacjonarnej, w najgorszym – zwolniony dyscyplinarnie. Za narkotyki odpowie przed prokuratorem. Praca zdalna wreszcie uregulowana. Sejm uchwalił NOWE PRZEPISY Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą - przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą w czwartek uchwalił Sejm. Ponadto, pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Reklama następna Zgłoś błąd na stronie Drukuj Newsletter Skopiuj link Przejdź do strony głównej
