pracodawca

Edyta Górniak zadziwiła dzisiaj wszystkich. Pojawiła się ze swoim dawnym asystentem Marcinem Wieczorkiem, bo uznała, że do dobrych ludzi się wraca. To zupełnie do niej niepodobne, bo o trudnej współpracy z diwą krążą legendy. Które gwiazdy nie są wymarzonymi szefami?

Ponad połowa firm nagradza pracowników premiami finansowymi. Coraz częściej organizuje dla nich także wyjazdy zagraniczne.

Co trzeci zatrudniony na etacie pracuje na podstawie umowy czasowej, którą można rozwiązać niemal z dnia na dzień. To blisko 3,4 mln ludzi. Z najnowszych danych GUS wynika, że Polska jest unijnym rekordzistą, jeżeli chodzi o liczbę osób pozbawionych stabilnych etatów.

Urlop wychowawczy przysługuje najwcześniej po sześciu miesiącach zatrudnienia. Podwładny powinien go wykorzystać w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Pracownica, twierdząc, że karmi dziecko piersią, poprosiła pracodawcę o udzielenie jej w tygodniu dodatkowego dnia wolnego od pracy w zamian za przerwy na karmienie w ciągu każdego dnia roboczego. Czy pracodawca jest związany wnioskiem pracownicy i powinien jej udzielić dnia wolnego?

Nie ma szumnych zapowiedzi, eksperci nie analizują tej sprawy wzdłuż i wszerz. A to naprawdę ogromna zmiana. Dzięki niej, będzie można spędzić na wakacjach nawet pełne dwa miesiące.

Żeby uniknąć przymusu zatrudniania na stałe pracowników z czasowymi umowami, firmy będą ich zwalniać. Okazuje się, że do zwalniania pracowników wcale nie potrzeba kryzysu. Wystarczy wadliwa ustawa.

Co czwarty pracownik obawia się, że w bliskiej perspektywie może stracić pracę – takie są wyniki najnowszego badania wykonanego przez Instytut Badawczy Randstad.

Przepisy określają minimalny wiek, od którego można podjąć zatrudnienie. Gdy umowę zawarła osoba niepełnoletnia, rodzic może za zezwoleniem sądu opiekuńczego rozwiązać stosunek pracy, gdy sprzeciwia się on dobru młodocianego pracownika

Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, mąż pracuje za granicą. Czy mogę wyjechać do niego z dzieckiem bez utraty urlopu wychowawczego? Czy mogę tam podjąć dodatkową pracę?