pracodawcy

Po wejściu w życie nowych przepisów o badaniu trzeźwości pracowników przewidzianych w noweli k.p. na dwa tygodnie może powstać luka prawna w tysiącach firm, które będą musiały poczekać na wdrożenie ich do regulacji wewnętrznych

Firmy alarmują, że pracownicy na wizytę u lekarza medycyny pracy czekają tygodniami. bez niej nie mogą ich legalnie zatrudnić. Domagają się więc większej elastyczności.

"Dzisiaj posiadanie dzieci jest także kwestią patriotyzmu, by kraj się rozwijał" - powiedział papież Franciszek podczas spotkania z delegacją włoskiej federacji przemysłowców Confindustria. Tak odniósł się do kryzysu demograficznego we Włoszech i innych krajach.

Młodym kandydatom do pracy brakuje dziś przede wszystkim umiejętności związanych z logicznym myśleniem, podejmowaniem wyzwań, samodzielnością, zaangażowaniem i kreatywnością - m.in. takie wnioski płyną z raportu zespołu z UJ, wykonanego na zlecenie Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

Amerykański biznes podejmuje kroki w celu zwalczenia tzw. wielkiej rezygnacji, czyli gremialnego odpływu pracowników, oferując wyższe płace i bardziej konkurencyjne świadczenia dla nowo zatrudnionych i obecnych pracowników.

Wpłynął projekt ustawy dotyczący walki z pandemią i zastępujący projekt "lex Hoc" - poinformowała marszałek Sejmu Elżbieta Witek. Zapewniła, że Sejm będzie procedować projekt jeszcze na tym posiedzeniu.

Członkowie Rady Dialogu Społecznego - związkowcy i pracodawcy z dziewięciu organizacji - zaapelowali do rządu o wprowadzenie obowiązkowych, powszechnych szczepień przeciwko Covid-19 i preferencji dla osób zaszczepionych. "Szczepienia to obecnie najskuteczniejsza forma walki z pandemią" - podkreślają.

Ministerstwo Finansów twierdzi, że pracodawcy mają analizować przychody pracowników i przestać stosować ulgę dla klasy średniej, jeśli suma tych przychodów przekroczy ustawowy limit

"Nie widzę antyszczepionkowców w naszych szeregach. Ci posłowie, którzy sceptycznie podchodzą do daleko idących obostrzeń, to są osoby często zaszczepione i często nawet polecające szczepienia" – powiedział szef MEiN Przemysław Czarnek.

Jednorazową premię jako prezent na święta od pracodawcy najchętniej przyjęłoby 86 proc. pracowników - wynika z opublikowanego we wtorek badania Grupy Placuj.pl. 44 proc. badanych przyznało, że nie będzie w ich firmach spotkania wigilijnego.