Firmy wysyłają pracowników na narty13 października 2011 Ponad połowa firm nagradza pracowników premiami finansowymi. Coraz częściej organizuje dla nich także wyjazdy zagraniczne.
Firmy wchodzą do zawodówek i kształcą pracowników13 października 2011 Coraz więcej przedsiębiorstw otwiera klasy w szkołach zawodowych i kształci pracowników na własne potrzeby.
Ucz się bo firma upadnie12 sierpnia 2011 Największą przeszkodą w rozwoju każdej firmy jest brak wykształconych pracowników – uważa szef Qualcommu Irwin Jacobs. Dlatego sporą część zysków przeznaczał na dokształcanie załogi.
Wielkie zwolnienia w polskim koncernie? Zarząd zaprzecza11 sierpnia 2011 Związkowcy oskarżają zarząd jednego z największych koncernów w Polsce, że chce zwolnić prawie tysiąc osób. Firma jednak uspokaja i twierdzi, że zwolnień grupowych nie będzie. Planowana jest tylko "restrukturyzacja".
"Modowe" instrukcje w polskim banku. "Traktują nas jak niepełnosprawnych"04 sierpnia 2011 W PKO BP pracownice mają obowiązkowo nosić pończochy lub rajstopy, bez względu na porę roku. Dopuszczalny kolor paznokci to bordo - informuje "Gazeta Wyborcza"
Realny etat za wirtualny świat13 lipca 2011 Najnowsza odsłona Diagnozy Społecznej 2011 dobitnie udowadnia: internet to nie tylko okno na świat czy łatwy dostęp do informacji. Możliwość korzystania z sieci oraz umiejętność poruszania się w wirtualnym świecie to także przepustka na rynek pracy - pisze Bartosz Marczuk.
Szefowie boją się, że pracownicy uciekną do Niemiec16 czerwca 2011 Po sześciu tygodniach od otwarcia niemieckiego rynku pracy prawie połowa polskich szefów boi się, że nie znajdzie nowych pracowników. A Niemcy potrzebują polskich rąk do pracy. Dlatego szykują specjalne oferty dla pracowników i podnoszą pensje.
Największe grzechy polskich pracowników02 czerwca 2011 Pracodawcy mocno skarżą się na swych pracowników. Ich zdaniem najwięcej jest w firmach pijaków i złodziei. Wielkim grzechem w biurach jest też lenistwo. Oto cała prawda o polskich pracownikach.
Polacy nie lubią bumelantów i pracusiów05 maja 2011 Polacy jednoznacznie mówią, co myślą osobach, które obijają się w pracy, czy też przychodzą do biura pod wpływem alkoholu. Jednocześnie jednak nikt nie lubi pracowników nadgorliwych, którzy zabierają robotę do domu i to jeszcze za darmo.
Tak Niemcy oceniają polskich pracowników21 kwietnia 2011 Jak Niemcy oceniają polskich pracowników? Wcale nie jak złodziei samochodów, czy ludzi nieuczciwych. Według nich ludzie, którzy przyjeżdżają do pracy z Polski są niezwykle kompetentni i uczciwi. Do tego wielu przedsiębiorców nie poradziłoby sobie, gdyby nie pomoc Polaków.