pracownicy

Pracodawcy mocno skarżą się na swych pracowników. Ich zdaniem najwięcej jest w firmach pijaków i złodziei.  Wielkim grzechem w biurach jest też lenistwo. Oto cała prawda o polskich pracownikach.

Polacy jednoznacznie mówią, co myślą osobach, które obijają się w pracy, czy też przychodzą do biura pod wpływem alkoholu. Jednocześnie jednak nikt nie lubi pracowników nadgorliwych, którzy zabierają robotę do domu i to jeszcze za darmo.

Jak Niemcy oceniają polskich pracowników? Wcale nie jak złodziei samochodów, czy ludzi nieuczciwych. Według nich ludzie, którzy przyjeżdżają do pracy z Polski są niezwykle kompetentni i uczciwi. Do tego wielu przedsiębiorców nie poradziłoby sobie, gdyby nie pomoc Polaków.

Rok 2011 będzie należał do fachowców z branży budowlanej i informatyków. Ich wynagrodzenia wzrosną nawet trzykrotnie szybciej niż średnia płaca w gospodarce.

Przedsiębiorstwa coraz chętniej zatrudniają, ale nie chcą pracownikom podnosić pensji.

Kilkaset tysięcy osób w Polsce nie można zwolnić z pracy. Tracą na tym inni pracownicy, bo firmy oferują im gorsze warunki zatrudnienia.

Jak wylicza „DGP”, prawie 40 grup pracowników jest chronionych przed zwolnieniem. Nie oznacza to jednak wcale większej liczby bezpiecznych miejsc pracy. Nadmierna ochrona przynosi odwrotny skutek.

W styczniu firmy przyjęły 121,8 tys. nowych pracowników. To najwyższy miesięczny wzrost zatrudnienia od 15 lat. Dane okazały się dużo lepsze od prognoz ekspertów. Wzrosła też średnia pensja krajowa – wynosi 3391,59 zł

Przewodnicząca NSZZ "S" w bydgoskich Miejskich Wodociągach była śledzona przez agencję ochroniarską wynajętą przez pracodawcę. Prokuratura zdecyduje, czy zarząd firmy odpowie za dyskryminację związkowca.

Ponad dwadzieścia lat budowania w Polsce państwa prawa i gospodarki wolnorynkowej zajęło zrównanie przed sądami dwóch kategorii kłusowników. Tych leśnych, w których sidła wpada zwierzyna, oraz tych gospodarczych, którzy w nielegalny sposób polują na udziały w rynku i najlepszych specjalistów - pisze Mariusz Gawrychowski.