pracownik

pracownik

Te zawody są najbardziej zagrożone przez AI. Zdziwisz się jakie!

11 września 2024, 15:06
Te zawody są najbardziej zagrożone przez AI. Zdziwisz się jakie!
Rozwój sztucznej inteligencji sprawia, że wiele zawodów może zmienić się nie do poznania lub całkowicie zniknąć. Już dziś technologie oparte na AI są w stanie wykonywać zadania, które wcześniej wymagały pracy człowieka. Najnowsze analizy wskazują, jakie zawody zastąpi AI. Wyniki są zatrważające.

Zasiłek chorobowy dla pracownika po 50. roku życia. Ile wynosi i po ilu dniach choroby przysługuje?

6 września 2024, 17:42
Pracownicy, którzy ukończyli 50. rok życia, mogą liczyć na dodatkowe zabezpieczenia zdrowotne wynikające z przepisów Kodeksu Pracy. Zgodnie z obowiązującym prawem, osoby te otrzymują wynagrodzenie chorobowe przez 14 dni w trakcie niezdolności do pracy. Od 15. dnia choroby mają prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Nawet 300 zł lub więcej dla pracownika od pracodawcy. Jak otrzymać dofinansowanie?

23 sierpnia 2024, 08:00
Pracodawcy muszą czasem dopłacać do pensji swoich pracowników. Chodzi tu o kwoty nawet do 300 zł lub więcej, ale nie każdy pracownik może z tego skorzystać. Często takie dopłaty są związane z pracą przy komputerze, ale konkretna kwota zależy od umowy. Oto szczegóły.

Pracownik szkoły otworzył ogień. Zabił dyrektora i dwie inne osoby

21 sierpnia 2024, 12:35
W szkole średniej w położonym na zachodzie Bośni i Hercegowiny miasteczku Sanski Most doszło w środę do strzelaniny, w wyniku której zginęły trzy osoby, a jedna została ciężko ranna - poinformowała miejscowa policja.

1000 zł dodatku do pensji. Kto może go otrzymać i jakie warunki musi spełnić?

16 sierpnia 2024, 13:45
Rada Ministrów przyjęła programy finansowania dodatków do wynagrodzeń dla pracowników. Zostały one opracowane przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej. Okazuje się, że już od 1 lipca pracownicy mogą otrzymać 1000 zł dodatku do pensji. Oto szczegóły.
Reklama

Państwo bierze się za umowy "śmieciowe". Co to oznacza dla firm i pracowników?

12 sierpnia 2024, 14:19
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej zamierza poszerzyć uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy. Dzięki temu zyska ona prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę za sprawą decyzji administracyjnej, a nie jak obecnie - przez sąd. Może to oznaczać dobrą wiadomość dla pracowników i.... złą dla pracodawców.

Wypłata to nawet 8 tys. zł miesięcznie. Chętnych do pracy jednak brakuje

25 lipca 2024, 06:30
Pracownicy fizyczni są aktualnie poszukiwani przez pracodawców. I choć proponują oni wynagrodzenia nawet w wysokości 8 tys. zł miesięcznie, to chętnych do pracy nie ma. Brakuje nie tylko specjalistów, lecz także pracowników niewykwalifikowanych. Sytuacja określana jest jako fatalna.

Przerwany urlop. Kto za niego zapłaci? Pracodawca czy pracownik?

16 lipca 2024, 14:00
Państwowa Inspekcja Pracy wskazała, że pracodawca zwraca pracownikowi koszty związane z odwołaniem go z urlopu. Natomiast pracownik nie ma prawa do zwrotu kosztów, jeśli przerywa urlop na przykład z powodu choroby. Oto szczegóły.

Ważne zmiany w Kodeksie pracy. Dotyczą milionów pracowników

3 lipca 2024, 14:11
Pod koniec czerwca zaczęła obowiązywać znowelizowana wersja Kodeksu pracy. Wprowadza ona przepisy zgodne z unijną dyrektywą, które mają na celu ochronę pracowników przed substancjami reprotoksycznymi. Substancje te są szkodliwe między innymi dla płodności i funkcji seksualnych. Nowe regulacje obejmują pracowników z różnych sektorów.

PPK a nowy pracodawca. Co warto wiedzieć?

1 lipca 2024, 15:54
Zmiana pracy to ważny moment w życiu, który może wiązać się z wieloma pytaniami i wątpliwościami. Jednym z nich jest to, co dzieje się z naszymi oszczędnościami w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) po zmianie pracodawcy.
Reklama

Nowe przepisy: Pracownik ma do tego prawo raz w roku. Szef musi odpowiedzieć

20 czerwca 2024, 15:01
Weszły w życie nowe przepisy, które umożliwiają pracownikom składanie wniosków o zmianę warunków zatrudnienia, w tym możliwość przejścia na umowę na czas nieokreślony. Mimo że te wnioski nie są jeszcze składane masowo, to ich liczba systematycznie rośnie. To z kolei wymusza na pracodawcach większą ostrożność podczas rozmów dotyczących dalszej współpracy i warunków zatrudnienia.

Nawet 2500 zł dla pracownika. Jak dostać wczasy pod gruszą 2024?

19 czerwca 2024, 15:00
Wczasy pod gruszą 2024 to dodatkowe fundusze na urlop dla pracowników. To świadczenie, które nie jest przyznawane każdemu. Jest to dofinansowanie do wakacji wypłacane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ile pieniędzy otrzymają pracownicy?

Nowe obowiązki pracodawców. Chodzi o szkodliwe substancje w miejscu pracy

13 czerwca 2024, 12:17
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 23 maja 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Chodzi o wzmocnienie ochrony pracowników przed substancjami szkodliwymi w miejscu pracy. Rozszerzony został wykaz substancji szkodliwych w miejscu pracy. Nakłada ona nowe obowiązki na pracodawców.

Pracodawco nie przegap ważnego terminu. Nawet 5 tys. zł kary

31 maja 2024, 08:31
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to specjalny fundusz utworzony w celu zapewnienia różnych form pomocy i wsparcia dla pracowników. Każdego roku, do dnia 31 maja, pracodawcy mają obowiązek zasilić ten fundusz.

Profil zaufany. Czy pracodawca może zmusić pracownika do jego założenia?

29 maja 2024, 11:54
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Jak na razie w Polsce nie ma jednak obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Mimo to niektórzy pracodawcy wymuszają na pracownikach założenie profilu zaufanego i wykorzystywanie go w celach służbowych. Co na to prawo?

Czterodniowy tydzień pracy. Sondaż rozwiewa wątpliwości

29 maja 2024, 08:58
Według najnowszego sondażu przeprowadzonego przez IBRiS dla Radia ZET, tylko nieco ponad 19,2 proc Polaków popiera pomysł skrócenia tygodnia pracy do czterech dni, przy utrzymaniu dotychczasowych wynagrodzeń.

Pracownik nie może być offline? Co na to resort pracy?

29 maja 2024, 06:22
Zapytaliśmy ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej o stanowisko resortu do wprowadzenia prawa dla pracowników do bycia offline. Sprawdź, co nam odpowiedzieli!

Co nie daje spać po nocach polskim przedsiębiorcom? Małe firmy są na przegranej pozycji

27 maja 2024, 13:41
Zapytaliśmy ekspertki z BCC co nie daje polskim przedsiębiorcom spać po nocach. Sprawdź, z jakimi problemami się mierzą oraz czemu zdaniem ekspertki małe firmy są na przegranej pozycji w Polsce.

Urlop w Boże Ciało. Czy pracodawca może ściągnąć cię z wolnego?

22 maja 2024, 12:43
Boże Ciało to czas, który wielu z nas ceni za dodatkowy dzień wolny od pracy. Ale czy pracodawca ma prawo odwołać nas z urlopu w tym dniu?

Upadłość pracodawcy. Jak odzyskać swoje zaległe wynagrodzenie?

29 kwietnia 2024, 12:36
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) to element systemu ochrony praw pracowniczych w Polsce. W sytuacji, gdy pracodawca staje się niewypłacalny, FGŚP zapewnia zabezpieczenie roszczeń pracowników. Ale jak to działa?
Newsletter
Drukuj
Skopiuj link
Zgłoś błąd na stronie