rynek pracy

Jesień może przynieść wyraźne zmiany na polskim rynku pracy. Część firm planuje zwiększenie liczby etatów, ale nie brakuje też pracodawców przygotowujących się do redukcji zatrudnienia. Najnowszy Barometr Perspektyw Zatrudnienia pokazuje, jakie są plany przedsiębiorstw na ostatni kwartał roku.

Według danych Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, w mieście rośnie liczba bezrobotnych. Tylko w lipcu dwóch pracodawców zgłosiło zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych, które mogą objąć łącznie blisko 1,1 tys. osób. Jednocześnie rosną wynagrodzenia - w lutym mediana płac przekroczyła 9,2 tys. zł, co oznacza wzrost o ponad 7 proc. rok do roku.

Ceny surowców energetycznych, rekordy na warszawskiej giełdzie, rozwój płatności odroczonych oraz nowe przepisy dotyczące rynku pracy – lipiec przyniósł wiele wydarzeń, które mogą mieć znaczenie dla polskiej gospodarki. Który rynek był jednak najważniejszy? Eksperci „Rynku Miesiąca” przyznali najwięcej punktów surowcom energetycznym, ale różnice między poszczególnymi kategoriami były niewielkie.

Choć wakacje zazwyczaj kojarzą się ze spokojem, lipiec na rynkach gospodarczych przyniósł wyjątkowo dużo emocji. Rosnące ceny surowców energetycznych, nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy, rekordowe kwoty kredytów hipotecznych oraz zmienność na rynkach finansowych sprawiły, że eksperci mieli trudne zadanie, wybierając wydarzenie miesiąca o największym znaczeniu dla polskiej gospodarki.

Rosnąca rotacja pracowników zmusza firmy do działania. Coraz więcej pracodawców oferuje wyższe wynagrodzenia, dodatkowe premie i szersze możliwości rozwoju, by zatrzymać kluczowe kadry.

Liczba ofert pracy w Polsce ponownie wzrosła. Jak wynika z najnowszego Barometru Ofert Pracy, w maju wskaźnik zwiększył się o 4,7 pkt. Autorzy raportu podkreślają jednak, że poprawa sytuacji na rynku pracy może mieć charakter przejściowy i wynikać głównie z większej rotacji pracowników.

Pod koniec 2025 r. kobiety stanowiły niemal połowę wszystkich pracujących w Polsce. Dominują w ochronie zdrowia i edukacji, ale zarabiają przeciętnie mniej niż mężczyźni, a ponad 108 tys. z nich nie wróciło do pracy po urodzeniu dziecka – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego opublikowanych z okazji zbliżającego się Dnia Matki.

Masowy wyjazd Ukraińców z Polski mógłby uderzyć w polską gospodarkę – pisze w środę "Rzeczpospolita". Według gazety nagłe, gremialne zniknięcie Ukraińców z polskiego rynku pracy, w tym głównie z budownictwa, przemysłu i usługi, wywołałoby wyraźny szok gospodarczy. Ryzyko takiego scenariusza eksperci oceniają jako niewielkie.

Rynek pracy przyspiesza, a wraz z nim zmieniają się oczekiwania wobec pracowników i systemu edukacji. Najnowsze prognozy pokazują wyraźnie: szkolnictwo branżowe stoi dziś przed koniecznością szybkiej adaptacji do transformacji technologicznej, energetycznej i demograficznej, która w najbliższych latach zdefiniuje zapotrzebowanie na kadry.

Więzienia w całej Polsce szukają pracowników. System penitencjarny w Polsce stoi dziś przed dużym wyzwaniem kadrowym. W wielu zakładach karnych i aresztach śledczych brakuje specjalistów – przede wszystkim lekarzy, psychologów i pielęgniarek. Dlatego Służba Więzienna prowadzi obecnie szeroką rekrutację do placówek w całym kraju.