rynek pracy

Rosja doświadcza niedoboru siły roboczej, co staje się poważnym problemem w niektórych branżach - poinformowało brytyjskie ministerstwo obrony, powołując się na dane wywiadowcze.

Jaką ścieżkę rozwoju zawodowego wybrać? Jakie umiejętności i kompetencje warto zdobyć? Dr Marcin Jendrzejczak w analizie dla portalu obserwatorfinansowy.pl typuje zawody które w ciągu następnych 30 lat będą na topie. To profesje związane z trendami które już dziś wywierają ogromny wpływ na życie społeczeństw, a w przyszłości ich znaczenie będzie rosnąć. Chodzi o rozwój sztucznej inteligencji, starzenie się społeczeństw i transformację ekologiczną.  

28 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, którego celem jest upamiętnienie osób zmarłych w wyniku wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz zapobieganie takim tragediom. GUS opublikował wstępne dane za 2023 r. dotyczące wypadków przy pracy.

Dyrektor zarządzająca SoDA Marcelina Chojnacka oraz dyrektor zarządzająca SoDA Marta Kępa w rozmowie z dziennik.pl opowiedziały, czy ich zdaniem w dobie postępującej technologii oraz szybkiego rozwoju sztucznej inteligencji warto się przebranżowić i zacząć pracę w branży IT. Podpowiedziały także, gdzie znaleźć niszę w zatrudnieniu.

W marcu 2024 roku na portalach rekrutacyjnych pojawiło się prawie o jedną piątą mniej ofert pracy niż przed rokiem. Tak wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton. Najbardziej ubyło ofert dla specjalistów IT, finansów oraz HR. 

Rząd bierze pod uwagę propozycję skrócenia tygodnia pracy o pięć godzin - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Przed podjęciem decyzji - podkreśla resort rodziny, pracy i polityki społecznej - konieczna jest jednak ocena potencjalnych skutków takiej zmiany dla całej gospodarki. A te mogą być dość nieoczywiste. 

Dane z raportu dotyczącego ostatnich trzech miesięcy potwierdzają zmiany w planach ankietowanych obywateli Ukrainy. 36 proc. badanych przebywało w Polsce krócej niż rok. Większość migrantów to uchodźcy wojenni, w tym głównie kobiety w wieku poniżej 45 lat. 

Nierówności między kobietami a mężczyznami wciąż utrzymują się w wielu obszarach. Najbardziej uderzająca jest jednak różnica w zarobkach po urodzeniu dzieci. Kobiety muszą mierzyć się ze znacznym spadkiem wynagrodzenia i trudno im dorównać zarobkom mężczyzn, w dużej mierze ze względu na obowiązki rodzicielskie. Z czego wynika ta luka?

Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego. Jakie umiejętności i kwalifikacje będą najbardziej pożądane przez pracodawców w tym roku? Na liście pojawił się nowy, ciekawy zawód związany z pojazdami elektrycznymi.

Pielęgniarki i położne, kierowcy samochodów ciężarowych i autobusów, samodzielni księgowi, nauczyciele praktycznej nauki zawodu – to tylko kilka przykładów tzw. zawodów deficytowych. W 2024 r. zapotrzebowanie na nie będzie większe niż podaż. Przedstawiciele tych zawodów nie powinni mieć żadnych problemów ze znalezieniem pracy.