rynek pracy

Dyrektor zarządzająca SoDA Marcelina Chojnacka oraz dyrektor zarządzająca SoDA Marta Kępa w rozmowie z dziennik.pl opowiedziały, czy ich zdaniem w dobie postępującej technologii oraz szybkiego rozwoju sztucznej inteligencji warto się przebranżowić i zacząć pracę w branży IT. Podpowiedziały także, gdzie znaleźć niszę w zatrudnieniu.

W marcu 2024 roku na portalach rekrutacyjnych pojawiło się prawie o jedną piątą mniej ofert pracy niż przed rokiem. Tak wynika z najnowszego raportu firmy doradczej Grant Thornton. Najbardziej ubyło ofert dla specjalistów IT, finansów oraz HR. 

Rząd bierze pod uwagę propozycję skrócenia tygodnia pracy o pięć godzin - informuje "Dziennik Gazeta Prawna". Przed podjęciem decyzji - podkreśla resort rodziny, pracy i polityki społecznej - konieczna jest jednak ocena potencjalnych skutków takiej zmiany dla całej gospodarki. A te mogą być dość nieoczywiste. 

Dane z raportu dotyczącego ostatnich trzech miesięcy potwierdzają zmiany w planach ankietowanych obywateli Ukrainy. 36 proc. badanych przebywało w Polsce krócej niż rok. Większość migrantów to uchodźcy wojenni, w tym głównie kobiety w wieku poniżej 45 lat. 

Nierówności między kobietami a mężczyznami wciąż utrzymują się w wielu obszarach. Najbardziej uderzająca jest jednak różnica w zarobkach po urodzeniu dzieci. Kobiety muszą mierzyć się ze znacznym spadkiem wynagrodzenia i trudno im dorównać zarobkom mężczyzn, w dużej mierze ze względu na obowiązki rodzicielskie. Z czego wynika ta luka?

Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało prognozę zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego. Jakie umiejętności i kwalifikacje będą najbardziej pożądane przez pracodawców w tym roku? Na liście pojawił się nowy, ciekawy zawód związany z pojazdami elektrycznymi.

Pielęgniarki i położne, kierowcy samochodów ciężarowych i autobusów, samodzielni księgowi, nauczyciele praktycznej nauki zawodu – to tylko kilka przykładów tzw. zawodów deficytowych. W 2024 r. zapotrzebowanie na nie będzie większe niż podaż. Przedstawiciele tych zawodów nie powinni mieć żadnych problemów ze znalezieniem pracy. 

Liczba wolnych miejsc pracy w Polsce maleje. Dla osób poszukujących pracy lub chcących ją zmienić oznacza to, że może być trudniej ją znaleźć. W których regionach będzie z tym największy problem, a gdzie o pracę najłatwiej? Sprawdziliśmy. 

To zasadnicza zmiana trendów na rynku pracy. Według najnowszego badania dla większości pracowników nie tylko pieniądze są dziś najważniejsze. Na decyzję o zmianie lub pozostaniu w pracy nie wpływa wyłącznie wysokość zarobków, ale również to, jak są traktowani przez pracodawcę. Według ekspertów w 2024 roku szykuje fala odejść niedocenianych pracowników.

Niewiele jest kwestii, w których Polacy są tak zgodni. Większość z tych, którzy myślą o zmianie pracy, chce pracować w IT. Powody popularności branży informatycznej nie dziwią. Chodzi o pieniądze. To jeden z sektorów, w których można zarobić najwięcej. Wniosków z najnowszego badania rynku pracy jest więcej.