stawka godzinowa

Polska debata nad wysokością płacy minimalnej w 2027 roku przybrała na sile. Rząd przedstawił propozycję podwyżki, która spotkała się z ostrą krytyką strony społecznej. Związkowcy nie kryją oburzenia, uznając rządowe plany za niewystarczające w obliczu rosnących kosztów utrzymania.

Sezon urlopowy rusza lada moment, a w internecie znów wrze. Zewsząd słyszę narzekania znajomych: „Pracuję na zleceniu, więc jeśli pojadę na wakacje, w lipcu nie będę mieć na czynsz”. Sam przez lata żyłem w tym przekonaniu. W 2026 roku pakuję jednak walizki, znikam na dwa tygodnie i wiem, że na moje konto wpłynie pełna pensja. Nie przeszedłem na etat, nie oszukałem systemu. Po prostu wykorzystałem prawo, o którym miliony Polaków zapominają. Jak to zrobiłem? Już wyjaśniam.

Rząd proponuje, aby minimalne wynagrodzenie za pracę w 2026 roku wyniosło 4806 zł brutto, a stawka godzinowa – 31,40 zł – poinformowała w czwartek kancelaria premiera. Propozycje te zostaną przedstawione Radzie Dialogu Społecznego, która ma 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska.

Wraz z początkiem 2023 r. do 3490 zł wzrosła płaca minimalna w Polsce. Minimalna stawka godzinowa wynosi z kolei 22,80 zł. – przypomina Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Kolejna podwyżka płacy minimalnej nastąpi od 1 lipca br. Wówczas wyniesie ona 3600 zł.

"Płaca minimalna w Polsce jest na europejskim poziomie; spełniamy warunki, które są przyjmowane w Parlamencie Europejskim; mamy dobrą sytuację gospodarczą" - powiedział w piątek w Sejmie wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.

"Zgodnie z propozycją rządową, od lipca 2023 r. stawka godzinowa ma wynosić 22 zł 50 gr, a pensja minimalna 3450 zł" – wskazał w środę wiceminister rodziny i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Mówi się, że żadna praca nie hańbi - ale czy hańbą nie był fakt, że państwo polskie pozwalało na pracę za 5-6 złotych za godzinę? - napisał we wtorek premier Mateusz Morawiecki. "Podczas rządów PiS płaca minimalna wzrosła do poziomu ponad 3000 zł" - zaznaczył.

W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2,8 tys. zł – przewiduje rozporządzenie przyjęte we wtorek przez Radę Ministrów. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł.

Większość pracodawców wypłaca minimalne wynagrodzenie. Najczęściej przepisy łamie sektor instytucji publicznych.

Proponowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. to 2450 zł brutto - poinformowała w środę minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Proponowana minimalna stawka godzinowa w 2020 r. to 16 zł brutto. Na takie podwyżki nie zgadzają się jednak Pracodawcy RP.