staż pracy

Osoba w wieku 60 lat z 15-letnim stażem pracy musi liczyć się z faktem, że wysokość jej emerytury z ZUS może być znacznie niższa od oczekiwanej. Emerytura zależy bowiem głównie od długości okresu składkowego, a nie tylko od osiągnięcia wieku emerytalnego. Jaka konkretnie kwota przysługuje w tej sytuacji? Oto szczegóły.

Od 2100 zł do nawet 7500 zł brutto - tak ogromne różnice dzielą Polaków przechodzących na emeryturę po 40 latach pracy. Choć 60-letnie kobiety z tak potężnym stażem liczą na finansowy spokój, wyliczenia ZUS dla wielu osób bywają bolesnym rozczarowaniem. Wszystko zależy od zgromadzonego kapitału oraz nowych tablic dalszego trwania życia, które w 2026 roku mocno namieszały w algorytmach urzędników. Ujawniamy oficjalne symulacje stawek.

Zlecenie i działalność gospodarcza wreszcie mają zacząć liczyć się do stażu pracy. Od 1 maja 2026 r. prywatni pracodawcy będą musieli doliczać część takich okresów, co dla wielu osób może oznaczać 26 dni urlopu zamiast 20. Jest jednak warunek: trzeba zdobyć dokument z ZUS i zmieścić się w terminie.

Brak przepracowanych lat nie zawsze oznacza brak pieniędzy na starość. W polskim systemie emerytalnym można otrzymać świadczenie nawet bez spełnienia wymaganego stażu.

Zbliża się jedna z ważniejszych zmian dla pracowników od lat. Już od 1 maja 2026 roku w firmach prywatnych zaczną obowiązywać nowe przepisy, które mogą przełożyć się nie tylko na dłuższy urlop, ale też wyższe dodatki i odprawy.

Pracodawcy mogą zweryfikować wydawane przez ZUS elektroniczne zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy. W tym celu Zakład wprowadził na swojej stronie internetowej usługę, która weryfikuje autentyczność zaświadczenia – poinformował ZUS.

Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał przełomową nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nowe przepisy, które wchodzą w życie w 2026 roku, wprowadzają rewolucyjną zmianę dla górników pracujących pod ziemią. Od teraz dni zwolnienia od pracy z tytułu honorowego krwiodawstwa będą traktowane na równi z okresami pracy górniczej w pełnym wymiarze czasu. Zmiana ta realnie przybliża moment przejścia na wcześniejszą emeryturę górniczą dla osób, które dzielą się krwią z potrzebującymi. Jakie warunki trzeba spełnić, aby ZUS zaliczył te dni do stażu? Kiedy nowe przepisy zaczną obowiązywać w praktyce?

Od stycznia do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło ponad 572 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia w sprawie doliczenia do stażu pracy okresów innych niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. ZUS wydał dotąd blisko milion zaświadczeń stażowych.

Nadchodzi historyczna zmiana w Kodeksie pracy. Od 1 stycznia 2026 roku okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz pracy na umowach zlecenia będą wliczane do ogólnego stażu pracy. Oznacza to szybsze nabycie prawa do 26 dni urlopu oraz wyższą nagrodę jubileuszową czy dodatek stażowy. Jak uzyskać specjalne zaświadczenie z ZUS? Jakie terminy obowiązują Twojego pracodawcę?

Osoba, która osiągnęła wiek emerytalny 60 lat i ma zaledwie 10 lat stażu pracy, staje przed pytaniem o przysługującą jej emeryturę z ZUS. Sam wiek nie wystarczy do zagwarantowania minimalnej emerytury; kluczowa jest także odpowiednia długość okresu zatrudnienia. Jakie dokładnie świadczenie może uzyskać taka osoba po dekadzie pracy? Oto szczegóły.