telepraca Szczególny przypadek Polski. Analitycy podali DANE o pracy zdalnej W Polsce praca zdalna pozwala oszczędzić zatrudnionym średnio 54 minuty dziennie - wskazali analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Czas ten przeznaczają głównie na odpoczynek i jakąś formę pracy - dodali. Praca zdalna powoli znika. Coraz mniej firm na nią pozwala Odchodzi w zapomnienie pełny tryb pracy zdalnej. Już tylko co piąta firma pozwala pracownikom na pracę w domu, jeżeli mają na to ochotę. Pracodawca zwróci za prąd? Szykują się zmiany w pracy zdalnej Rozpoczynamy ustawowe konsultacje przepisów regulujących pracę zdalną - poinformowała wiceminister rozwoju, pracy i technologii Iwona Michałek. Zaproponowany przez resort projekt przewiduje m.in. ekwiwalent pieniężny za koszty energii i dostępu do sieci podczas pracy zdalnej. Reklama Portugalski radny nie wiedział, że mikrofon jest włączony. Po sesji skandal i dymisja Uroczysta sesja rady miasta Maia w północnej Portugalii zakończyła się skandalem i dymisją jednego z radnych. Mężczyzna, który nie opanował obsługi aplikacji Zoom, użył obraźliwych słów do określenia kilku uczestników debaty, myśląc, że ma wyłączony mikrofon. Wiceprezydent Warszawy apeluje w liście do pracodawców: Wdrażajcie pracę zdalną Apeluję, aby wszędzie, gdzie jest to możliwe, wdrażać, stosować i rozwijać formułę pracy zdalnej, a także minimalizować czas przebywania w przestrzeni publicznej i przemieszczanie się komunikacją publiczną - napisał w liście do pracodawców i przedsiębiorców wiceprezydent stolicy Michał Olszewski. Reklama Wyzwania pracy zdalnej. Trzeba określić sytuację prawną telepracowników Rada Dialogu Społecznego powinna ustalić zasady pracy zdalnej poza domem, kontroli warunków świadczenia zadań i wypłaty ekwiwalentu (np. za prąd). Trzeba też określić sytuację prawną telepracowników. Szwed: Telepraca zniknie z kodeksu pracy. Zastąpi ją praca zdalna Pojęcie telepracy zniknie z k.p., a zastąpią je regulacje dotyczące pracy zdalnej. Ta ostatnia ma być stosowana w porozumieniu z zatrudnionymi. Pracodawca mógłby ją zlecać tylko w wyjątkowych okolicznościach - mówi Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej. PIP może skontrolować mieszkanie pracownika za jego zgodą PROBLEM: Pracodawca zatrudnia dwóch pracowników na stanowiskach informatyków. Jeden już przed epidemią COVID-19 wykonywał zadania w ramach telepracy, drugi zaś – już pod wybuchu epidemii – realizuje swoje obowiązki w ramach pracy zdalnej. W ocenie pracownika wykonującego pracę zdalną pracodawca naruszył przepisy dotyczące prawidłowego organizowania komputerowych stanowisk pracy w zakresie bhp oraz ergonomii. Czy w takiej sytuacji pracownik ma prawo złożyć do Państwowej Inspekcji Pracy skargę, która zainicjuje czynności kontrolne? Pracownik wykonuje przecież pracę w swoim mieszkaniu. Praca zdalna a nadgodziny. Trudno udowodnić, że faktycznie pracowało się dłużej Zatrudniony może wystąpić z roszczeniem o wynagrodzenie za dodatkową pracę. Nie zawsze będzie ono uzasadnione, ale udowodnienie tego może nastręczać trudności. Woś: Czy nadciąga koszmar telepracy [OPINIA] Czy po pandemii praca z domu stanie się normalnością? Mam nadzieję, że nie! Jednak wielu ekonomistów przewiduje, że tak się właśnie stanie. Reklama następna Zgłoś błąd na stronie Drukuj Newsletter Skopiuj link Przejdź do strony głównej
