telepraca Reklama Reklama Woś: Czy nadciąga koszmar telepracy [OPINIA] Czy po pandemii praca z domu stanie się normalnością? Mam nadzieję, że nie! Jednak wielu ekonomistów przewiduje, że tak się właśnie stanie. Telepraca a koronawirus. PORADNIK bezpiecznego korzystania ze służbowego sprzętu Coraz więcej firm decyduje się na wysłanie pracowników na telepracę. Jak wtedy bezpiecznie pracować na komputerze? Oto poradnik. Tak wygląda codzienność pracujących z domu Później nastawiony budzik, zakupy wczesnym popołudniem, więcej czasu na opiekę nad dziećmi. A jednocześnie walka, aby nie myśleć o pracy 24 godziny na dobę. Praca z domu po nowemu. Szykują się zmiany W razie potrzeby załoga częściej będzie mogła świadczyć obowiązki poza siedzibą firmy. Takie rozwiązanie powinno się znaleźć w nowym kodeksie pracy. Relacja korespondenta BBC zakłócona przez jego dzieci. To nagranie podbija Internet Telepraca, poza niewątpliwymi zaletami ma także wiele wad. Zwłaszcza, gdy z domowego zacisza trzeba na żywo połączyć się ze studiem telewizyjnym. Przekonał się o tym Robert Kelly, korespondent BBC z Korei Południowej. Reklama Rodzice mają prawo wyboru: telepraca jest dla nich dobrowolna Pracodawca nie może polecić pracownikowi wykonywania obowiązków w warunkach telepracy. Potrzebna jest na to zgoda zatrudnionego. Jednocześnie jednak telepraca jest dobrowolna także dla pracodawcy. Może on podjąć decyzję o niewykonywaniu przez jego pracowników obowiązków w tej formie. Pracuj w domu jak Amerykanin Na świecie jest ich 60 milionów. Połowa z nich to Amerykanie. U nas to wciąż mało popularne. Specjaliści apelują: zlikwidujmy bariery rozwoju telepracy. Telepraca pomaga łączyć karierę z opieką nad dzieckiem Rodzic, który musi zająć się dzieckiem z powodu zamknięcia przedszkola czy szkoły na czas wakacji, może skorzystać z telepracy. Powinien w tym celu złożyć wniosek o zmianę warunków wykonywania pracy. Łączenie pracy z macierzyństwem? Nie w Polsce Dekada starań, by młode kobiety miały szanse na łączenie pracy z macierzyństwem, w Polsce zakończyła się fiaskiem - twierdzi "Metro". W UE się to udaje... Firma zaliczy wydatki na telepracownika w koszty Ekwiwalent za korzystanie przez telepracownika z dostępu do internetu może stanowić koszt uzyskania przychodów po stronie pracodawcy i jednocześnie może być zwolniony z opodatkowania po stronie pracownika. Reklama następna Zgłoś błąd na stronie Drukuj Zapisz się na newsletter Obserwuj na Facebooku Reklama Reklama Reklama
